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虽说法国规定是如此,大多数小伙伴都会忽略这项规定,甚至有很多留法多年的同学都不知道APT的存在。刚到法国,在熟悉了周围的后,很多人就开始着手找工作,这样的情况在找工作时没有问题,但后期如果遇到黑心老板拖欠工资甚至不发工资时就只能哑巴吃黄连有苦说不出了。 差的就是地接地陪,因为这个工作的尴尬。本来一般的任务是负责帮助客人办理某些事情,但是一不小心就会被当做24小时的陪同翻译,拿着很低的价钱做着陪同翻译的工作。又或者会被顾客以帮个忙的理由要求你做很多事。 如由您自己负责,一定要妥善保管。如果您想了解更详细的情况,请参加出国培训。后,祝您在国外工作顺利、生活愉快。三重关系外派劳务涉及到外派企业、外派劳务人员、境外雇主等三方的权利与义务,包括外派企业与外派劳务人员之间、外派企业与境外雇主之间、外派劳务人员与境外雇主之间三重关系。新西兰签证类型:工作签证
三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。
四、招聘工种:
食品厂:包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场:果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂:普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂:油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇:
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB;工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB;(均为税后保底),每周结算并发放工资。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人,每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。
六、招聘要求:
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。
2011年7月,法国将对非籍祖国人开放劳力充足行业的法例草案转交钻研,并提出商讨改削对开放的行业名单,将该名单在短时间内靠法国劳动力市场无法补缺且性较强或者行业。法国对2008年制定的30个干枯行业名单执行了大幅删减,建造、公共工程和计算机行业从新名单中消失。 具体来说,根据法国法律规定,从2018年1月始,工作一小时的薪水不得低于9.88欧(工资总额)。除去社会保障等相关费用,个人能的实际工资为每小时7.51欧。也就是说,如果按工资全职工作一个月,个人将1173.6欧的实际薪水。 在签订合同时,要注意合同中有下列内容:工作、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
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