加拿大工厂普工百万年薪不是梦！！

　　四、外派劳务培训劳务人员应当接受培训，赴国（境）外工作所需的相关技能和知识，适应国（境）外工作岗位要求以及安全防范的能力。问：为什么要参加培训。答：培训将帮助您进一步了解有关的情况，了解您出国工作的基本权力和义务，帮助您适应国外工作，并您的工作技能。　　D、还有些雇主是不接受左撇子工人的，要注意。更多的禁忌要根据具体的项，避免在这类细节上丢失工作机会。人严谨、善于学、在科技、教育、、文化等方面都有着优势和特之处。的很多在都消失了，但在却很好地保存了下来。　　这些手续一般由外派企业统一办理；国（境）外手续包括指标配额、入境许可、工作准证等，由国外雇主负责。问：为什么不能持旅游、商务等签证出国务工。答：旅游签证是某国在您上签发的准许您去该国旅游的入境许可；商务签证是某国在您上签发的准许您去该国开展商务活动的入境许可；工作签证是某国准许您去该国工作而在您上签发的入境许可。新西兰签证类型：工作签证

三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

 

 

四、招聘工种：

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

 

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

　　所以出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有，没有语言能力，又没有，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的，不是那么好挣的。　　每个对国外来的务工人员和签证都是有的，并不是随便一个人就能去别的工作，你得明白，人家这个的签证开不开放，有没有这个工种，语言达不达的到人家的要求，雇主跟你面试，你能不能面试上，年龄符合不符合雇主和签证的要求。　　出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括、签证、出境证。要通过经批准的具有对外劳务合作经营的企业出境劳务，不要因急于出国而心存侥幸，找一些无资质的办理相关出国手续。要认真了解对外劳务合作项目的真实性，查验企业的经营书和本人所在地商务主管部门出具的外派劳务招收备案表。