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人力资源服务许可证申报 |
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人力资源服务许可证的经营范围:人才供求信息的收集、储存、发布、咨询服务;人才推荐、人才招聘。。。。。。
以上内容就是人力资源服务许可证申请时所需材料的全部内容,如有疑问皆可致电联系,或者到所在地的人力资源和社会保障部门的相关上进行查询。
人力资源服务企业年检需要关注年检的时间、年检流程、年检的方式等等,如果您的企业是12月31日之前取的《人力资源服务许可证》的则需要进行年检。
年检时间:在每年的1月1日至1月31日之前,取得人力资源服务许可证的企业需要在网上进行年报申报及报送书面材料。
人力资源服务许可证的年检内容:1. 是否仍然符合设立的行政许可条件2. 人力资源服务业务开展情况3. 日常监督检查和劳动监察部门受理投诉举报及查处的情况4. 有关部门执法检查情况和社会公众意见等
年检结果的公布方式:人力资源和社会保障局将会在年检结束后通过媒体和网络的方式进行发布年检结果通告,并发放通过年检的《许可证》正副本原件。逾期未申报年检或未通过年检的,将依法撤销行政许可事项并注销《人力资源服务许可证》。
问:申办《人力资源服务许可证》需要什么资料?
答:
需要的资料有:一、开办申请书;
二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
三、注册资本(金)报告原件及复印件;
四、办公场所产权、使用权或合法的租赁原件及复印件;
五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,及复印件,院校书原件及复印件,个人简历及从业。联合开办的,还应提交合作协议书;
六、具备职业的z职工作人员的相关,职业证书原件及复印件;
七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;
八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)
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