漳州ISO45001认证审核

ISO45001认证适用的范围：
ISO45001认证适用于所有的行业，只要是合法的组织都可以申请注册。

ISO45001认证需要哪些条件：
1、合法经营：具备营业执照，生产许可证、经营许可证、安全生产许可证等适用的经营资质；
2、 运行至少 3个月的职业健康安全管理体系；
3、 职业健康安全方面相关的测量仪器校准报告；
4、 特种设备检测报告；
5、 工作场所职业健康安全危害检测报告（适用时）；
6、 职业病健康体检报告（适用时）；
7、 特殊工种人员资质证、特种设备操作证；
8、 高危行业的消防验收报告。

ISO45001职业健康安全管理体系认证办理申请需要哪些流程：
1、向咨询公司了解ISO45001认证的所具备的条件；
2、与咨询公司签订认证咨询协议，由咨询公司咨询给予企业培训辅导以建立ISO45001职业健康安全管理体系；
3、与认证公司签订认证合同，向认证公司提交认证申请；
4、确定审核排期，审核员前往贵公司进行一二阶段审核；
5、通过审核，等待证书。

ISO45001认证需要哪些资料：
1、全套的安全评价报告书/表/登记表（适用时）；
2、安全评价报告；
3、消防验收申请受理/报告（适用时）；
4、系统识别危险源，建立识别清单、重大危险源清单及其日常运行检查记录；
5、员工安全防护运行绩效；
6、目标指标、管理方案及其阶段性达成情况；
7、职业健康安全法律法规识别（法律法规清单）、合规性评价（企业运行情况是否符合相关的法律法规要求）；
8、如有特种设备（如叉车、电梯、行车、储气罐等），提供使用许可证、有效的检定报告，储气罐安全附件的定期管理：压力表，6 个月，检定一次、安全阀，1 年，校验一次。

ISO45001认证的好处：
1、证明贵公司的经营与运作符合ISO45001标准及相关安全法规的要求；
2、有认证证书提供信用；
3、说明企业尽到保护员工预防职业病的社会责任；
4、招投标时可以加分，；
5、为各部门员工保护运作提供系统，进行标准化作业。

ISO45001认证职业健康安全管理体系认证申请办理流程步骤：
1、明确自己所处的行业，如果是高危行业要有消防验收报告，如果没有的话，做不了；
2、如果是建筑施工企业要有安全生产许可证，行业经营资质等；
3、与咨询公司和认证公司签订认证咨询协议和认证合同，明确认证审核的时间；
4、与咨询公司一起做好体系文件，识别出重大危险源，并做好管控措施；
5、做好车间等环境的职业健康安全危害检测，人员的职业病体检；
6、取得特种设备操作人员和特殊工种人员的资质；
7、接受审核并通过审核取得认证证书。

ISO 45001认证审核是对组织职业健康与安全管理体系的评估和认可，以确保其符合ISO 45001标准的要求。认证审核主要包括两个阶段：初审和认证审核。以下是ISO 45001认证审核的主要内容：

初审：
文件审查：审核员对组织提交的文件，包括职业健康与安全政策、目标、程序文件、记录等进行审查，确认是否符合ISO 45001标准的要求。

现场检查：审核员对组织的现场运作进行检查，包括员工工作环境、设备设施、操作程序等，以验证实际执行情况是否与文件中描述的一致。

面谈和交流：审核员与组织的管理层和员工进行面谈和交流，了解组织对职业健康与安全管理的实际执行情况，以及员工对体系的理解和参与程度。

认证审核：
阶段一审核：也称为文件审核，审核员对组织的文件和文件记录进行详细审查，确认体系是否符合ISO 45001标准的要求，是否有足够的证据表明体系已经实施和运作。

阶段二审核：也称为现场审核，审核员对组织的实际运作进行现场检查，以确认体系是否有效地运行，是否能够达到ISO 45001标准的要求。

审核结果：审核员根据审核结果，可以提出改进意见和建议，如果组织符合ISO 45001标准的所有要求，审核员将向认证机构提交审核报告，推荐认证授予。

认证决定：
认证决定：认证机构根据审核报告和相关文件，对组织是否符合ISO 45001标准的要求进行综合评估，作出是否授予认证的决定。

认证证书：如果组织通过了ISO 45001认证审核，认证机构将颁发ISO 45001认证证书，表明组织的职业健康与安全管理体系符合国际认可标准。

总体而言，ISO 45001认证审核的主要内容涵盖了文件审查、现场检查、面谈交流等环节，旨在评估组织的职业健康与安全管理体系是否符合ISO 45001标准的要求，以确保员工的健康与安全得到有效保障。

在建立ISO 45001职业健康安全管理体系的过程中，企业需要提供全面的配合和支持。以下是企业在建立ISO 45001职业健康安全管理体系时需要进行的配合：

承诺和支持：企业高层管理应承诺和支持职业健康安全管理体系的建立和实施，确保该体系能够得到足够的资源和关注。

提供资源：企业需要提供必要的资源，包括人员、时间、培训、资金和设施等，以支持职业健康安全管理体系的建立和运行。

合作和沟通：企业应确保各部门之间的合作和沟通，促进信息共享和经验交流，确保职业健康安全管理体系的有效整合。

提供数据和信息：企业需要提供相关的职业健康安全数据和信息，包括事故记录、职业病报告、安全检查结果等，以便用于风险评估和绩效监控。

参与和培训：企业员工需要积极参与职业健康安全管理体系的建立和实施，接受相应的培训，提高职业健康安全意识和技能。

风险评估与控制：企业需要主动参与职业健康安全风险评估和控制，确保风险得到有效管理和控制措施得到有效实施。

内部审核与改进：企业需要配合职业健康安全管理体系的内部审核和改进，及时发现问题和改进机会，并采取相应措施。

合规和法规遵守：企业应确保职业健康安全管理体系的合规性，遵守相关的职业健康安全法规和法律要求。

领导和示范：企业领导层应起到榜样作用，积极参与职业健康安全管理体系的建立和推广，传递重视职业健康安全的态度。

企业的全面配合和支持是成功建立ISO 45001职业健康安全管理体系的关键因素。只有企业高层到员工各个层面的共同参与和合作，才能确保职业健康安全管理体系的有效运行和持续改进，保障员工的健康和安全。

ISO45001认证是什么？（汉墨认证验厂咨询观点）：
ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助企业确保其工作者健康和安全。
由于化和贸易的不断增加，组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现，尤其体现在其对待员工的方式上。ISO45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准。该标准不仅提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而终减少商业威胁都是有益的。
ISO45001标准通常与ISO9001（质量）、ISO14001（环境）两个管理体系同时申请认证，三个体系都共同遵循策划（P）—实施（D）—检与纠正（C）—评审改进（A）的管理模式，通过PDCA的循环，实现管理体系和绩效的持续改进。