关键词 |
薪资、佣金代发平台公司 |
面向地区 |
全国 |
代发工资,是机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
服务特色编辑
1. 银行代发,省时省力。
2. 集中支付,安全快捷。
服务渠道编辑
可办理代发工资业务的各金融机构及其分支机构。
操作指南编辑
经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构,金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
佣金代发解决方案流程
1.企业和灵活用工平台签订一份服务协议,将薪酬发放业务分包给平台处理;
2.自由职业者(外包员工)和平台以在线签约的方式,签订一份合作服务协议;
3.企业将要下发的薪酬打给灵活用工平台,然后在平台上发布任务(用工需求);
4.自由职业者(外包员工)在平台领取任务,任务完成后,由平台将薪酬发放至个人手中。
工资由第三方公司代发有什么好处
,由于税种税率变换频率很快,公司相关人员可能无法及时知悉,每年都有因为错过纳税申报截止日期而导致公司损失的案例,如果之前找一个的灵活用工结算平台很大程度上能避免这种失误。而这一点上我们立足于行业多年,对于这项业务也是有着非常丰富的经验的。
其次,对于人员繁多的企业来讲,雇佣存在多种形式,既有正式员工亦有实习生劳务派遣人员,他们的工资发放标准也各不相同,由此造成管理成本的增加,不得不说让人十分头疼,那么委托另外公司代发工资可以从整体角度上帮助公司进行个税及工资发放的战略性规划,减少用人成本。