关键词 |
ISO45001认证 |
面向地区 |
全国 |
1、工作环境监测的跟踪
顾问师提出工作环境监测项目和工作环境监测的计划,公司可以立即安排相关人员确定监测计划,并组织落实。
2、 法律、法规知识培训
(1) 内容:法律、法规知识培训:
法律、法规搜集办法
商定公司搜集法律、法规办法。
(2) 参加人员:推行会成员,另公司可据自身情况扩大培训人员数量
注:培训资料提前交付
3、 法律、法规搜集
法律、法规搜集工作量大,计划时间为三个月,主要工作为确认有关法律、法规中的具体条文。后顾问师给予审定。
公司据自身特点组织,内容主要为:导入、宣传栏、音像教材中的内容
4、 MSDS资料搜集
(1) 确定公司目前的所有化学品(生产、服务、办公等)
(2) 先由使用部门找供货商寻找MSDS。
(3) 供货商未能提供的MSDS,安排人员起草(参阅相关资料)
5、 ISO45001:2018标准宣传、培训
(1)培训小组人员组织进行;
(2)方式:宣传栏中公布标准
培训小组以授课方式对中层培训
注:非全员培训,主要针对中层
6、 期宣传栏
宣传培训小组,制做宣传栏,对公司员工进行环境意识的宣传
建立ISO45001:2018职业安全体系的步骤详述
按照标准建立的职业安全体系是个动态的、需不断发展和完善的体系,建立体系的过程与保持体系的模式没有本质的区别。体系的建立或运行均是遵守“戴明管理理论”的PDCA模式。不同的组织由于各自性质、规模、工作习惯以及职业安全现状的差异,不可能存在一个相同的职业安全体系的模式。职业安全体系的建立一般包括决策与准备、初始职业安全健康状况评审、体系策划与设计、管理文件编制、体系试运行、内部审核及管理评审等六个阶段。结合咨询工作中的积累经验,现将企业**ISO45001:2018认证的工作步骤进行了详细的划分,共分为17个阶段。
1、合规性评价计划
2、合规性评价报告
3、部门危险源识别与评价表
4、危险源汇总清单
5、重大危险源清单
6、重大危险源控制措施
7、事件处理情况(四不放过原则)
8、相关方危险源识别与评价表(化学危险品承运方、食堂承包方、车辆服务单位等)
9、相关方(周边工厂、邻居等)施加影响材料
10、相关方职业健康安全协议(化学危险品承运方、交通运输服务单位、食堂承包方等)
11、危险化学品清单
12、危险化学品现场安全标签
13、化学品泄漏应急设施
14、危险化学品物质安全特性情况表
设备设施安全状况:配电室、锅炉房、供排水设施、发电机等
化学危险品仓库的管理状况(存放种类、数量、温度、防护、报警装置、泄漏应急措施等)
消防设施配备情况:灭火器、消防拴、应急灯、消防通道等
现场操作人员是否佩带劳保用品
现场员工是否按安全操作规程作业
高危行业应确认企业周边是否存在敏感区域(如:学校、居民区等)
职责
2.1搬运:分进货产品、工序产品和终产品的搬运职责。
2.1.1 仓库负责进货物资和成品的搬运,并对本部门的搬运工作进行监督、检查。
2.1.2 各生产车间负责工序产品各自的搬运工作。
2.2包装
2.2.1计划部负责产品包装的设计,**“作业书”。并负责提供符合质量要求的包装材料。
2.2.2车间员工按“作业书”进行包装。
2.2.3品管部负责检查包装质量是否合格。
2.3 贮存和防护
2.3.1仓库负责**“仓库管理制度”,仓管员负责对物资或成品的收、发、贮存防护和管理工作。
2.3.2品管部负责对仓库的成品,直接生产产品的原料、产品包装物损坏、变质的验证。
2.4交付
计划部负责采购物资和成品的放行与交付。
工作程序
3.1搬运
3.1.1 产品在搬运时,要防止重压、摔跌及与坚硬物体碰撞;以免产品受损坏。
3.1.2运载产品的车辆车厢要干净干爽。
3.1.3不同规格的产品装在同一车厢时,要做明显标记或用纸板隔开,不能与化学品同一车厢运载。
3.1.4.使用部门应对搬运工具和运输工具进行定期安全检查和维修,不因这些设备的失修而发生安全事故。
3.2包装
3.2.1质检员检查产品质量合格后,签发产品合格证。
3.3.2产品通过终检验合格后,生产车间按“作业书”进行包装。
3.3贮存和防护
3.3.1产品入库前,应按“检验报告”或合同所列项目的产品名称、规格、数量、包装和外观有无破损,经检验或验证后方可入库。
3.3.2产品入库,仓管员应验明产品名称、型号、规格、数量、出厂日期和检验标识,分类存放,并建帐,做到帐、物相符。
3.3.3产品入库与调出,应按“先出”的原则,并有严格的进出库手续和账、物的管理。
3.3.4贮存过程和每年两次全面清点库存产品的状况时,仓管员发现产品有变质、损坏等现象,要及时向报告,采取处置措施。
3.3.5当顾客的产品未交付前,应在仓库中隔离放置或加上标识,其防护条件与成品贮存条件相同。
企业获得ISO45001认证证书所需的条件:
⑴按ISO45001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
⑵体系运行3个月以上,覆盖标准的全部17个要素
⑶遵守适用的安全法规,事故率业平均水平;
接受认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。
关于汉墨咨询
公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。
汉墨提供以下认证及培训辅导咨询项目(包括但不限于):
1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全、森林、信息安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全标准认证、IFS、SQF、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证及五大工具应用训练、ISO50001能源管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销监管链体系认证、QC080000、GAP良好农业规范认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000社会责任管理体系认证、GRS回收标准认证、OCS、GOTS、RCS、二方验厂、AEO、ITSS信息技术服务标准评审、CMMI软件能力成熟度模型集成评估、CCRC信息安全服务资质认证、CE认证、ISO14064碳排放核算、ISO14067碳足迹量化、碳中和、服务管理体系认证、两化融合管理体系评定、知识产权管理体系认证、安全生产标准化辅导、生产许可证SC证注册办理、体系内审员培训、绿色产品认证、产品认证、产品认证等。
2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。
3、管理咨询:组织架构梳理及人才战略、领导力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
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