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什么是同股不同权？公司股权架构方案
从公司控制权的角度而言，“同股不同权”主要指股东之间表决权设置上的不对等。“同股不同权”常表现为“双层股权结构”。同股不同权并不是只有AB股一种模式，可以有AB股、ABC股、股、超级AB股、平均主义、特殊固定投票权的超级AB股等六种同股不同权的模式。
同股不同权的优势：
1、可有效防范“野蛮人”入侵。在融资过程中，如何防范“野蛮人”入侵成为创始人面临的一大难题。
2、对创始人控制权的保护。一般企业经历多轮融资，甚至上市，创始团队的股权不断被稀释，甚至被资本吞噬。而“同股不同权”的架构下，创始团队牢牢掌握着公司控制权，排除了外部投资者的不当干预。
3、为创始团队提供更强的激励机制。对于高科技企业而言，创始团队无疑就是公司的灵魂。公司一旦采取了“同股不同权”的股权架构，意味着创始团队在股权被稀释的情况下，依旧可以保持对公司的控制权，不用担心股权稀释后失去公司控制权。
在进行股权结构设计之前，应该清楚认识到股权结构不是简单的股权比例或投资比例，应该以股东股权比例为基础，通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。
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