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面向地区 |
全国 |
本公司不承担运输合同中因错误印刷、错误陈述或未陈述直接引起的损失或费用。
4.由任何核材料、核原料、核燃料、核装置及部件、核武器、核裂变、核聚变、核辐射及放射性污染直接或间接引起的损失或费用。
剥夺所有权、征用、国有化、拆除或损坏的行为直接引起的损失或费用。
8.被保险人及其代表的故意行为、非法的或犯罪性（不包括员工的违法、犯罪行为）的行为直接引起的损失或费用。
9.任何罚款、罚金或惩罚性赔款。
当我们看准了时机和有了新的构想，确信能够通过服务对客户作出与众不同的贡献时，才进入市场广阔的相关新领域。
发展战略：
在全到门快递业务的基础上起跑，全面进入国内物流整包和国际快递领域；完成资本重组，实现向股份制集团公司的转型。
发展方式：
发展永远是宅急送的生存形态。在多元化的发展中，宅急送始终注意吸纳适合自身发展的各种经营模式和管理理念，通过不断的自我完善，探索和形成行之有效的管理格局和生动活泼的产业生态。改革将始终贯穿宅急送发展的整个过程。
发展的牵引：
不单纯追求规模上的扩展，同时要使自己变得更。因此，高层领导警惕长期高速增长有可能给公司组织造成的脆弱和隐藏的问题，对发展进行有效的管理。在促进公司迅速成为一个大规模企业的同时，以更大的管理努力，促使公司更加灵活和更为有效。始终保持造势与做实的协调发展。
员工是公司有价值的资产，有价值的员工是公司的资本，为求公司的永续经营与发展，不断开发人力资源。
*人力资源发展是长期投资，我们鼓励全员参与、终生不断学习。
*以培养员工所的知识、技能、态度为主，并激发其积极向上发展的进取心与潜在的能力。
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