关键词 |
丹麦 |
面向地区 |
4、前往国驻该国大或会见。有的规定凡申请者面谈后才能决定；也有的规定，申请非签证也面谈。5、大或者，将填写稳妥的各种签证申请表格和必要的证明材料呈报国内主管部属门批准。 适合本企业需要的各类人员。所谓性，即可使用劳务工的岗位须为企业非主营业务岗位;替代性，指正式员工临时离开无法工作时，一人临时替代;临时性，即劳务期不得超过个月，凡企业用工超过个月的岗位须用本企业正式员工。 有没去过的人说，去打工的都是了吧，都是把人骗过去当廉价劳动力，还不如在国内工作呢。但是，他没听这些话，也没因为这些话决定放弃。三年回国后，说过他的人都不再吭声了，但国内收入水、工作时长以及假期都与相差甚远，所以，他希望再回。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
答：服务合同应当包括以下事项：1、劳务人员的工作内容、工作、工作时间和休息休假；2、合同期限；3、劳务人员的劳动报酬及其支付；4、劳务人员社会费的缴纳；5、劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业?。 合同内容劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还包括以下内容：（1）劳务名称；（2）双方职责；（3）工资待遇；（4）生活条件；（5）劳动；（6）人身；（7）卫生；（8）工作时间；（9）休假时间；（10）合同期限等。 简单来讲，申请CAF房补的时候，一份显示无收入或者收入很少的税单会起到很大的作用。每年坚持报税对转身份及长期留法有一定的积极影响。没有收入的情况下没报税，一般不会被查到，查到了也没什么大碍。但是有收入而没报税，会被查到，而且一旦被查到后果很严重。
| 主营行业：出国劳务 |
| 公司主营：出国劳务,澳大利亚劳务打工,新西兰劳务打工,资质公司办理出国劳务 |
| 采购产品：出国劳务 |
| 主营地区：成都市成华区建设路10号万科钻石广场B坐908号 |
| 企业类型：个体经营 |
| 注册资金：人民币2000000万 |
| 公司成立时间：2019-06-13 |
| 员工人数：11 - 50 人 |
| 研发部门人数：11 - 50 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：1949-01-01 至 2031-01-01 |
| 最近年检时间：2019年 |
| 登记机关：锦江市场监督管理局 |
| 经营范围：因私出入境中介服务；自费出国留学中介服务；教育咨询服务；旅游信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。 |
| 是否提供OEM：否 |
| 公司邮编：610000 |
| 公司电话：028-60106560 |
————— 认证资质 —————
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