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集团公司薪资外包薪税优化节支增收的基本流程详解

更新时间:2020-08-27 20:25:08 信息编号:7f2cp1sj8c88cc
集团公司薪资外包薪税优化节支增收的基本流程详解
  • 面议

  • 股份有限责任公司

  • 50-500万元

  • 薪酬福利外包,劳务外包,服务外包,税收筹划

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社保外包,劳务派遣,劳务关系,劳务派遣外包
面向地区
公司类型
股份有限责任公司
注册资金
50-500万元
注册公司地域
国内公司注册
注册公司
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集团公司薪资外包薪税优化节支增收的基本流程详解

地域筹划思路 不同的地域,其税收负担往往存在差异。
地域筹划思路是:充分利用国内不同地域、不同国家(或地区)的税负差别,统筹安排国内或跨国经济活动。
地域筹划包括国内地域筹划和国际税收筹划。
1.国内地域筹划。
目前,我国税收立法权基本集中于中央,税法统一。
但不同地方的税收待遇差别是客观存在的,甚至相差很大。
国内存在一些低税区,或称“国内B税地”,比如政策下的经济特区和沿海(甚至沿江)经济开放区,科学技术是生产力政策下的经济技术开发区和高新技术产业开发区,鼓励出口政策下的保税区,扶贫政策下的“老少边穷”地区,开发大西部政策下的西部地区,振兴东北政策下的东北地区。
这些地区分别享有不同程度、不同类型的税收优惠。
因此,纳税人应选择注册地点、经营地点、分公司或子公司设置地点,减轻税负。
还可适度运用转让定价手段,合法B税。
而且,随着市场经济体制改革的不断深入,地方将拥有更大的税收权限,各地或可出台不同的税收政策,那时国内地域筹划将大有用武之地。
2.国际地域筹划。
加入WTO后,我国对外经济交往不断扩大,更多的外商来华投资,以及更多的国内企业走向世界,跨国经济活动日益频繁。
因此,国际地域筹划的前景十分广阔。
国际地域筹划的思路是充分利用不同国家税法和国际税收协定的差异,通盘安排跨国经济活动。
国际税负差异往往大于国内税负差异,在国际上存在一些低税区,即国际B税地。
有些国家和地区不征收任何所得税,比如巴哈马、百慕大群岛、开曼群岛、瑙鲁;有些国家和地区征收所得税但税率较低,比如瑞士、列支敦士登、泽西岛和根西岛;有些国家和地区所得税课征仅实行地域管辖权,比如香港、巴拿马、塞浦路斯;有些国家和地区对国内一般公司征收正常的所得税,但对某些特定公司提供特殊的税收优惠,比如卢森堡、荷属安第列斯;有些国家和地区与其他国家签订有大量税收协定,比如荷兰。
这些国家和地区统称国际B税地。
国际地域筹划往往要利用国际B税地,通过在国际B税地设置中介国际控股公司、中介国际金融公司、中介国际贸易公司、中介国际许可公司,并运用转让定价等手段,从而使跨国公司在经营中的总税负降到低程度。
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