服务项目 |
人力资源服务许可证申报,全年可以申报,全国申报,劳-务-派-遣-经营许可申报 |
面向地区 |
全国 |
人力资源服务许可证的获得方式 依照 《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》第三条人力资源服务许可按照“实行告知承诺”方式进行改革，申请人承诺已具备法定条件的，经形式审查后当场作出审批决定。
人力资源服务许可证的许可条件 从事职业中介活动，应当具备下列条件： 1.有明确的机构章程和管理制度。2.有开展业务的固定场所、办公设施。3.有一定数量具备相应职业-资*格-的专职工作人员。4.法律、行政法规规定的其他条件。
社会发展速度非常迅猛，企业、公司对人才的需求也是越来越旺盛，甚至还会出现人才争夺现象。对于一个公司而言，其人才获取渠道单一，资金有限，不能招来更多满意的人才，这个时候就需要一些猎头公司帮忙寻找人才。
人力资源服务许可证的申办流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
人力资源服务许可证申办流程：提交名称到工商核名;签字确认核名通知书;到人力资源与社会保障局申请人力资源服务许可证;递交相关材料人保局审核;审核通过领取执照副本(正本暂扣)。
经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。公共人力资源服务机构，是指县级以上*人*民*政*府*设立的公共就业和人才服务机构。
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