关键词 |
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面向地区 |
公司类型 |
有限责任公司 |
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适用类型 |
有限责任公司 |
注册区域 |
江浙沪地区 |
咨询范围 |
财务顾问 |
浙江哪些行业适合灵活用工平台?杭州灵活用工平台能做什么行业?
哪些岗位适用灵活用工?国有企业改制后所使用的合同制员工。制造业(操作工、文员、各类技术人员等)。物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等)。IT互联网、管理咨询、律师、财务顾问、开发、设计、运营、等技术型岗位。服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务、家政服务、物流仓储、地产、O2O平台经济、零售快消、在线教育、、新零售、网红直播、出行领域等)。
浙江省灵活用工企业如何选择合作平台?
浙江省经济发达,连续20多年来来我国GDP总量排名。境内有杭州、宁波和温州等大城市,有着众多的产业,其中不乏灵活用工领域的自由职业者。相关资料显示,浙江省内的灵活用工人员占比已经超过50%,众多的灵活用工人员,自然也有不少的灵活用工平台。
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浙江、杭州、宁波、温州企业灵活用工平台代发工资
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浙江互联网灵活用工社保怎么缴纳
方法一:银行协议扣款
完成参保登记后,缴费人可与银行签订缴费协议,委托银行从签约账户代扣社保费。只要账户余额充足,社保费便可自动从账户中扣除。(银行、支付宝、电子税务局、税务大厅窗口均可签订协议。)
方法二:银行窗口缴费
缴费人可直接到相应银行进行窗口缴费。
方法三:电子税务局个人端缴费
平台登录入口:浙江省电子税务局。
浙江杭州灵活用工社保补贴政策
杭州2022年灵活就业社保补贴政策如下:申请条件:(1)在杭州市域范围内从事列入《享受灵活就业社保补贴岗位(工种)目录》内的灵活就业;(2)按规定办理“灵活就业登记”,以灵活就业人员身份在杭州市域范围内缴纳社会保险费。补贴标准:(1)距法定退休年龄不足2年的,每人每月500元;(2)低保和低保边缘家庭成员,每人每月400元;(3)其他人员每人每月300元。申请时间:每年1-12月申请上年的补贴;出现到达法定退休年龄、灵活就业人员与用人单位签订全日制劳动合同或领取营业证照等情形,申请时间为相应情形出现的次月至次年12月底。逾期申请的,不予受理。
2023年浙江杭州灵活用工人员社保补贴申请指南
申请人群:就业困难人员和毕业2年以内的高校毕业生
申请时间:符合条件后的次月至次年12月底,一般每12个月申请一次。逾期申请,不予受理。
申请条件:补贴对象应同时符合以下条件
1.在杭州市从事灵活就业
2.办理灵活就业登记
3.以灵活就业人员身份在杭州市缴纳社会保险费
申请材料:
1.社会保障卡或身份证明材料;
2.《就业困难人员社会保险补贴(灵活就业)申请表》或《高校毕业生社保补贴申领(灵活就业)申请表》;
3.《杭州市低生活保障家庭证》或《杭州市低生活保障边缘家庭证》(低保或低边家庭成员需提供);
4.高校毕业生等学历证明相关材料(高校毕业生等需提供);
5.放弃享受承诺书(放弃享受需提供)。
补贴金额标准:
自2023年2月1日起,补贴标准按补贴对象实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费之和的50%计算。单参加职工基本养老保险或职工基本医疗保险的,按实际缴纳社会保险费的50%予以补贴。补贴期跨越新老政策的,补贴标准分段计算。2023年1月31日前的灵活就业社保补贴按原标准(女48周岁以上、男58周岁以上人员,每人每月500元;低保和低保边缘家庭成员每人每月400元;其他人员每人每月300元)计算。
补贴享受期限:
符合条件的补贴对象早自灵活就业登记表中记载的起始月份起享受补贴,其中除低保低边家庭成员、低收入家庭、残疾人、零就业家庭人员、距法定退休年龄不足两年人员、2016年12月31日前认定的原城镇就业困难人员外的其他就业困难人员早自2023年2月1日起享受补贴。就业困难人员补贴期限晚至其“就业援助卡”有效期满或社会保险补贴和岗位补贴期满,高校毕业生灵活就业社保补贴期限不超过3年。
灵活就业期间,出现到达法定退休年龄(或办理按月领取基本养老保险金手续)、社会保险补贴和岗位补贴期满等情形的,补贴期限至出现上述情形的当月;出现与用人单位建立全日制劳动关系、领取营业证照、公益性岗位上岗等应注销灵活就业登记情形的,补贴期限至出现上述情形的前1个月。
灵活就业期间中断缴纳社会保险费的,应将有关社会保险费补齐;不愿补齐的,出具书面承诺放弃享受补贴后可按实际缴纳社会保险费的月数享受补贴,中断期限计入补贴期限。
办理方法:
受理地点为补贴对象灵活就业登记地所在社区(村)人力社保经办机构。相关内容>>杭州市区社保经办机构地址(附联系电话)
注意事项:
1.享受灵活就业社保补贴期间,不得重复享受自主创业类、单位吸纳就业类社保补贴。
2.领取失业保险金、失业补助金当月不得同时享受灵活就业社保补贴。
如有疑问请前往各社区(村)就业工作人员处咨询。
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