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个是11年十月份挪威煤油(Statoil管培的电面机会。说到这次机遇,也有一个小插曲,九月份我女朋友加入了挪威的一个招聘会,拿着我简历和Statoil一个和我对口的部分的员工聊了下,还拿到的联系体式格局。 01了解对外劳务合作条例相关规定,选择正规办理出国务工手续,并与相关企业或外国雇主签订书面合同,以便出现纠纷时自身权益;02设法了解雇主的经营素质和实际经营情况,明确出国后从事的具体工作,切勿?。 签订劳务合同劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都按照合同规定的条款办事。如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决。新西兰签证类型:工作签证
三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。
四、招聘工种:
食品厂:包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场:果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂:普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂:油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇:
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB;工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB;(均为税后保底),每周结算并发放工资。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人,每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。
六、招聘要求:
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。
有的须在批准入境前先办理个人资料。除了外,统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有:簿、、、照片等等。国外续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。办好上述手续,您就可以出国工作了。 如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内的所有合同工资的25%;如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内的所有合同工资的12.5%。 3、外派劳务人员为境外雇主提供劳务,并接受境外雇主指挥。但值得注意的是,外派劳务人员与境外雇主之间并无任何合同关系存在,而外派劳务人员所提供劳务的报酬与其他福利待遇,仍是由外派企业支付。5、外派劳务人员是在外派企业所的工作(境外雇主处)提供劳务给付,且接受境外雇主指挥,然而外派劳务人员法律上真正的雇主仍然为外派企业,亦即外派企业须对外派劳务人员负法律上雇主的责任。
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