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塞尔维亚师带薪年假月薪4万 另外，部分企业考虑到外地员工不上班，所以更倾向于招聘本地员工。所以在这种情况下，国内的就业市场也会受到很大影响，会出现僧多粥少的现象。年前待业、辞职、跳槽的人，以及即将的生将会挤在一起，少数职位的竞争压力将会更大。 本文主要向大家介绍出国务工人员注意事项，接下来就和小编一起了解本文的详细内容。切忌交由或其他人代为保管，随时留存相关复印件，以备不时之需；05在境外与驻当地使领馆取得联系，备案劳务单位、联系等。 费用按实际收取支付，并留下；（2）培训费：含培训期间的教材费、食宿费等，可由您。组织在经批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训合格后，由省商务厅认可的中心颁发培训合格证书。（3）、签证费：由您自己申领，统一办理，按实际规定支付费用；（4）打预防针：按防疫部门实际收取支付；（5）其他有可能的费用，的差旅费、所签合同的费等，按金额支付。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
木工、瓦工、钢筋工、架子工、水电工、电焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各类工程车司机，细木工、油漆工、弱电工、瓷砖工、打杂小工等。
五、福利待遇：
1、月薪7000新西兰币，折合约三万二RMB；打杂小工月薪5000新西兰币，折合约二万五RMB。（均为税后保底工资）。
2、每周结算并发放工资
3、奖金、福利，及其它收入另计。
4、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
5、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
6、根据个人，每年有14天带薪年假（回国往返雇主报销）。
7、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.身健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
| 主营行业：出国劳务 |
| 公司主营：出国劳务,澳大利亚劳务打工,新西兰劳务打工,资质公司办理出国劳务 |
| 采购产品：出国劳务 |
| 主营地区：成都市成华区建设路10号万科钻石广场B坐908号 |
| 企业类型：个体经营 |
| 注册资金：人民币2000000万 |
| 公司成立时间：2019-06-13 |
| 员工人数：11 - 50 人 |
| 研发部门人数：11 - 50 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：1949-01-01 至 2031-01-01 |
| 最近年检时间：2019年 |
| 登记机关：锦江市场监督管理局 |
| 经营范围：因私出入境中介服务；自费出国留学中介服务；教育咨询服务；旅游信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。 |
| 是否提供OEM：否 |
| 公司邮编：610000 |
| 公司电话：028-60106560 |
————— 认证资质 —————
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