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您只有参加培训并合格后,才能取得外派劳务人员培训合格证书。没有外派劳务人员培训合格证书的人员就不能被派往国(境)外务工。问:如何更好地为国外雇主工作。答:国外雇主聘用劳务人员的成本手续要比国内雇人高得多,国外雇主费尽心机不惜成本跨国招聘,就为了招到一个的,能为他带来效益的人。 如您没按合同履行完义务,您无权要求退还。和您所在单位为您出国劳务提供组织和服务所发生的费用。问:履约和服务费的交纳是多少。答:根据规定,履约不能超过您在国外工作期间内的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。 MVV签证即临时居留许可,除成员国以及澳大利亚、加拿大、、摩纳哥、新西兰、瑞士及美国公民外,所有前往荷兰并将在6个月内于荷兰逗留超过90天的人士须申请此签证。MVV申请流程MVV签证申请有两种可供选择:在荷兰境内递交MVV申请1.荷兰人向荷兰提出MVV申请。新西兰签证类型:工作签证
三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。
四、招聘工种:
食品厂:包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场:果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂:普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂:油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇:
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB;工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB;(均为税后保底),每周结算并发放工资。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人,每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。
六、招聘要求:
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。
为什么不到国外去打拼一番。出国劳务小编为大家介绍。有些人选择出国劳务,是为了逃避现实,也是为了一次奋斗,挣几年的钱,但不了解出国劳务这些事,真的赔了不少人。谈到出国,许多人会想到发达,如:美国、加拿大、新西兰等,但你想要的是低成本出国,还要格的劳务工资,这是不现实的。 荷兰的半年,除了的汲引以外,对我未来找工作也起到很大帮助,除此之外,也了经历。和我一起任务的有各地的科学家和实生,大家使命之余,时常搞搞parti来个途暴走啥的也练了英语和与人的社交才能。 些年,的劳务市场发展呈现出的态势,尤其是建设项目,再加上的就业比较严峻,于是好多人把目光瞄向了出国劳务这个大蛋糕。在很多产业领域技能及服务理念方面,都是处于较落后的状态。结果,许多具有和贸易交流资格的干部去和其他学。
主营行业:出国劳务 |
公司主营:出国劳务,澳大利亚劳务打工,新西兰劳务打工,资质公司办理出国劳务--> |
采购产品:出国劳务 |
主营地区:成都市成华区建设路10号万科钻石广场B坐908号 |
企业类型:个体经营 |
注册资金:人民币2000000万 |
公司成立时间:2019-06-13 |
员工人数:11 - 50 人 |
研发部门人数:11 - 50 人 |
经营模式:服务型 |
经营期限:1949-01-01 至 2031-01-01 |
最近年检时间:2019年 |
登记机关:锦江市场监督管理局 |
经营范围:因私出入境中介服务;自费出国留学中介服务;教育咨询服务;旅游信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可展开经营活动)。 |
是否提供OEM:否 |
公司邮编:610000 |
公司电话:028-60106560 |
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