岗位外包,人力资源外包,18年行业经验
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更新时间：2024-04-08 16:07:02 信息编号：6e272mjro9a613

价格：
面议
公司类型：
有限责任公司
注册资金：
500万元以上
关键词：
岗位外包,人力资源服务,业务外包,人力资源外包

郑经理

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详情介绍

服务项目	人力资源外包,岗位外包,人力资源服务,人事外包	面向地区	浙江宁波	公司类型	有限责任公司
注册资金	500万元以上	注册公司	公司变更

岗位外包,人力资源外包,18年行业经验

岗位外包是一种以企业岗位为标的，提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包，企业在用工量的同时，投入更多精力专注于核心业务的发展。

服务内容：
1）全风险岗位外包：针对企业的岗位，提供的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、工伤赔付、劳动关系终止补偿及岗位补充再招聘等岗位存续期内全过程、全风险的外包服务。
2）半风险岗位外包：针对企业的岗位，提供的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、岗位补充再招聘等服务，并协助企业，提供处理劳动纠纷、工伤和劳动关系终止补偿等事务的意见。
3）临聘外包：针对企业某些特定时段或场合临时性用工需求，提供以小时为计价单位的全风险岗位外包服务，满足企业用工的弹性需求。

岗位外包业务可分为：
企业行政管理外包、事业单位后勤外包、互联网项目外包、岗位外包、数据录入岗位外包、大堂服务外包、物业后勤岗位外包等。

岗位外包的服务内容：招聘管理、员工培训、员工派驻、外包岗位管理。

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