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法三十三条规定的以其他弄虚作假的行为：（一）使用、变造的许可；（二）提供虚假的财务状况或者业绩；（三）提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；（四）提供虚假的信用状况；（五）其他弄虚作假的行为。参考：《投标法》（三十三条）三十三条 投标人不得以低于成本的报价竞标，也不得以他人名义投标或者以其他弄虚作假，骗取中标。根据《条例》的规定，投标人不得有使用通过受让
者，而是一个人学能力的客观体现，也是用人单位挑选劳动者及确定薪酬待遇的重要指标，虚构足以使用人单位基于对的信任做出错误选择。2 用人单位有权解除劳动合同劳动者如果凭借假入职，被用人单位发现后，因不符合录用条件可依法解除劳动合同。《北京市人
经费申请报告是指项目投资者为专项资金支持而出具的一种资金申请报告。资金支持包括投资补助、奖励、转贷和贴息，只审批经费申请报告。（1）请示应当一文一事。不要在同一公文中请示两个或几个互不相关的问题，以免拖延处理时间，贻误工作。（2）下级一般不得越级请示。因特殊情况越级请示时，应当抄送被越过的上级。（3）不要搞多头请示。请示只能写一个主送，如需同时送其他，应当用抄送形式。（4）请示不得抄送下级。请示中的意见在末被批准之前并不生效，所请示的事项有时不被批准，如果抄送下级，会使下级工作人员思想混乱，不利于工作。（5）直接交办的事项外，请示不得直个人。
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