香港木工带薪年假月薪4万

　　劳务流程个人工作报名时：提供(、、健康证、、、照片、等，提交表交纳面试录取后：申办、卫检证等交纳费用参加培训，签订外派合同，等等出国后：努力学、适应认真?。　　正在本国的宁静保障有甚么呢。那么如今再道逐个下出国务工需求筹办的质料，逐个共有六面：1.正在报名之前逐个定要取家人相同好，尽量家人的撑持战承认，统一时停止须要的，而且筹办好打点出国务工的用度。4.签署开统一，逐个圆里是取签订打点效劳和谈，另外一逐个圆里是跟店主签证的雇佣开统一，果为跟店主是雇佣干系，以是才需求签署雇佣开统一。　　费用按实际收取支付，并留下；（2）培训费：含培训期间的教材费、食宿费等，可由您。组织在经批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训合格后，由省商务厅认可的中心颁发培训合格证书。（3）、签证费：由您自己申领，统一办理，按实际规定支付费用；（4）打预防针：按防疫部门实际收取支付；（5）其他有可能的费用，的差旅费、所签合同的费等，按金额支付。新西兰签证类型：工作签证

三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

 

 

四、招聘工种：

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

 

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

　　工作内容就是放学后去学校接小孩儿，陪他玩，直到他们的父母回来为止；有的可能需要你做简单的饭菜，帮忙洗澡等。这种工作需要对孩子有足够的耐心，因为不排除有熊孩子的可能。而且在法国也是一样的，小孩子都非常的金贵，一个不小心你就很有可能受到家长的质疑。　　要直接和对外劳务合作企业签订合同，并认真核对合同条款。要谨慎缴纳费用，对不符合规定的要求要坚决予以拒绝在自身权益受到侵害时要通过合理渠道和，不要采取过激行为而触犯国内的法律法规，给自己带来更大损害。　　直招的通道，实在没有这个门路，那就在国内好好务工吧海外不少工作实际上并不比国内工资高。第三，内部情况。笔者有建交流群，里面的工人，包括曾经在很多工作过的，囊括了大部分国子头大企业，可以互相沟通了解情况。