评职称该如何选择是发专利还是发专著还是发核心呢
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评职称可以出专著，也可以发核心，有些领域还需要出专利，这三种都属于评职称加分方法。但是专利对普通人来说难度较大，花费也相当的高一点，所以不是一定要求要发专利的，一般不在专利上徘徊。而参评人一般都是很看重出专著和发核心的，但如果在两者之间做一个选择，或者判断谁更好的话，这个是需要根据具体情况来分析才能确定。那么，评职称出专著好还是发核心好?
从出版难度上来说，出专著要比发核心更容易，各方面的要求标准也低。成功出专著往往要比发核心，实现的成功率更高，花费的时间更短。而且出专著是出书，出书的学术价值要比单篇文章发表更具价值。所以从这方面来说的的话，评职称出专著更好。而且出专著后，获得的职称加分比发核心还要高。
从晋升职称要求上来说，出专著的加分比核心高是不假，但是并不是只能发专著，核心也是可以的。在评职称文件要求中，出专著和发核心同时出现，一般要求参评人二选一，但我们不能忽视发核心。参评人不发核心，是不能晋升职称的，哪怕出专著可以获得更多的加分也不管用。也就是说出专著评职称哪怕比发核心要好，也不可以替代核心。
总的来说，评职称出专著和发核心各有各的好处，参评人能够同时准备时，要同时准备。如果一定要二选一的话，一定选择硬性要求的哪一个。具体关于出专著事宜和发核心事宜，可以找我们编辑为您解答。
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