劳务派遣办理材料：1.劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站下载)(提交原件,一式两份); 2.工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件); 3.公司章程()(提交复印件); 4.报告以及上一年度财务审计报告 5.经营场所的使用证明，房本复印件+租赁合同 6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单(提交原件盖章); 7、法人代表的身份证明(提交复印件) 8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件); 9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);10、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(提供原件)。
哪些企业需要天津劳务派遣？如果企业把自己的员工派到其他公司工作，但这个员工本质上仍然是属于企业的，那么企业就需要有劳务派遣，否则，不能运营该类型的工作，也没有企业愿意选择你的劳务派遣业务。想要获得天津劳务派遣，我们还需要了解一下天津劳务派遣的申请条件以及办理流程，知道这些，企业才能知道如何准备、如何获得劳务派遣。
未办理劳务派遣许可证企业的处罚：
任何单位和个人违反《共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
劳务派遣单位违反《共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。
劳务派遣办理流程： 1. 公司核名 2. 办理公司执照 3. 章 4. 公司银行开户 5. 公司社保开户 6. 办理劳务派遣证 7. 核查，领取资质证书
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