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面向地区 |
全国 |
央企总包直招坦桑尼亚项目\路桥项目
1.安全环保部: 安全主管 1.8万-2.2万月
试验主管兼质量主管 1.8万-2.2万月
2.物资设备部： 设备主管 1.8万-2.2万月
资料员 1.2万-1.6万月
统计员 1.2万-1.6万月
3.商务成本外协部： 部员 1.2万-1.6万月
4.人力、综合办： 部员 1.2万-1.6万月
5.工程质量部： 结构工程师 1.8万-2.2万月
测量员 1.2万-1.6万月
RPI及资料员 1.2万-1.6万月
6.安全环保部： 试验主管兼质量主管 1.8万-2.2万月
7.物资设备部： 资料员 1.2万-1.6万月
统计员 1.2万-1.6万月
土方主管1.8万-2.2万月
结构主管 1.8万-2.2万月
结构工程师 1.8万-2.2万月
部员 1.2万-1.6万月
测量员 1.2万-1.6万月
RPI及资料员 1.2万-1.6万月
计划工程师 1.8万-2.2万月
要求：1.管理人员50岁下，文员45岁下，面试订具体工资
2.主管人员 5年以上海外工作经验，能熟练使用CAD给图，
3.部员有英语基础及较强的表达能力，熟练使用办公软件。
4.无犯罪记录，征信良好，无传染病史。
费用低，正规工签。 项目介绍: 1、工作地点： 韩国各地经韩国选拔批准的制造业企业。 2、招聘职位： 生产制造食品、饮料、烟草产品、服装、印刷、制药、塑料制品、电子元件、汽车、家具、可回收金属。 3、岗位要求： 男女不限18－39无传染性疾病（乙肝、梅毒、艾滋、肺结核）， 体态匀称，身体健康，工作努力， 吃苦耐劳， 服从安排，能够接受加班工作，学历不限；无色盲色弱。 4、其他要求：在韩国无被遣返和强制出境记录，无境内境外的违法犯罪记录， 未被中国限制离境。 5、薪酬待遇:月薪200 万韩币/月，8 小时/天,每周 44 小时工作制,加班按照时薪的 1.5 倍支付。 6、合 同 期：首期三年，可以续签。 7、住宿及膳食：雇主提供食宿或食宿补贴，保险按韩国法律规定，可享受医疗，国民年金（养老保险），工伤，失业保险。工作满一年后，雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取，3 年约合人民币 3 －3.5万元左右。 8、初试时间： 随时报名随时初试，韩语培训线下开课2023年12 月开班，线上随时开课；考试时间预计2024年 3 月份。 9、办理流程:初试→韩语培训3个月→参加考试→进入求职者名簿→雇主挑选劳务人员→签订合同→出境。
为什么要出国打工呢？
我们来听听工人真实的想法：据了解，人力资源市场的出国劳务工主要面向、非洲和南欧，用人需求主要有瓦工、焊工、油漆工、水电工、厨师等。国内许多企业也都需有用人需求，考虑的都是努力奋进的中国人。
“每天来出国务工的咨询者很多，通过用人单位的面试，其中有很多人成功办理出境手续。”虽然仍有很多人觉得出国不如在家好，但高工资和好环境成为出国劳务的敲门砖，而拥有一技之长的技术型人才，更容易受到国外用工单位的青睐。
陕西众力企业发展集团有限责任公司成立于2008年12月30日，注册地位于陕西省西安市经济技术开发区中登文景大厦A座508室，法定代表人为康彦杰。经营范围包括一般项目：园林绿化工程施工；土石方工程施工；对外承包工程；煤炭及制品销售；充电桩销售；电气设备销售；矿山机械销售；工业自动控制系统装置销售；软件销售；电力设施器材销售；装卸搬运；软件开发；软件外包服务；机械设备租赁；建筑工程机械与设备租赁；企业总部管理；单位后勤管理服务；企业管理；园区管理服务；财务咨询；环保咨询服务；广告发布；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；会议及展览服务；广告制作；生产线管理服务；劳务服务（不含劳务派遣）；基础地质勘查；地质勘查技术服务；工程管理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；知识产权服务（专利代理服务除外）；发电技术服务；土壤环境污染防治服务；土地整治服务；电子、机械设备维护（不含特种设备）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：煤炭开采；矿产资源（非煤矿山）开采；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；建设工程施工；建筑劳务分包；基础电信业务；类增值电信业务；二类增值电信业务；互联网信息服务；职业中介活动；劳务派遣服务；海员外派业务；对外劳务合作；测绘服务；矿产资源勘查；建设工程监理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）陕西众力企业发展集团有限责任公司对外投资9家公司，具有12处分支机构。
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