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灵活用工解决方案将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型雇佣模式「平台+个人」组织轻型化:根据企业性质、组织规模、业务形态,进行组织设计和关系变革,将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型雇佣模式「平台+个人」,提升组织活力。平台:利用灵活用工平台,将企业内部工作转化为外部任务,通过平台实现任务和自由职业者的匹配,改变以往增加工作、提升规模靠招聘人员的传统方法。薪酬结算:在灵活用工平台对任务结果进行验收,并通过第三方支付,实现跨银行、跨渠道、跨区域的及时支付,实现个人薪酬数据的及时推送。个人自助服务:通过灵活用工平台,实现自由职业者的数据采集,账户信息、身份信息的自动化认证,有效降低企业发薪酬时的误差率;自由职业者也可及时获得薪酬信息。
平台经济服务方案--调整用工结构、降低用工成本、防范企业风险、提高税后利润;平台经济企业痛点--在2019年《工作报告》中指出:“坚持包容审慎,支持新业态新模式发展,促进平台经济、共享经济健康成长”,为平台经济的发展与治理指明了方向。平台经济在提升经济运行效率、推动创新和市场分工等方面有着日趋重要的作用,但不可否认的是,平台经济本身也存在诸多问题:平台经济解决方案,自由职业者通过灵活用工平台认证成为个体工商户,对公打款。平台给公司开具,个体个税问题解决实际收入增加。
2020年6月2日国家税务总局澄迈县税务局局长钟国斌接受央行采访时讲到“为了让自由职业者享受所有的税收优惠政策,使用委托代征模式,让自由职业者无需到税务给平台,而是由平台统一汇总给自己列支成本”。目前委托代征模式已受到税务和灵活用工平台用户的认可!
主营行业:其他咨询/策划 |
公司主营:税收优化,工商财税,自然人代开,公司注册代理记账--> |
采购产品:需要税优的企业 |
主营地区:上海市徐汇区田林东路75号汇阳广场 |
企业类型:有限责任公司 |
注册资金:人民币100万 |
公司成立时间:2021-04-09 |
员工人数:11 - 50 人 |
研发部门人数:11 - 50 人 |
经营模式:服务型 |
经营期限:2021-01-09 至 2041-04-08 |
最近年检时间:2022年 |
主要客户群:企业 |
是否提供OEM:是 |
公司邮编:200120 |
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