陕西劳务派遣有没有限制一手办理

人力资源服务许可证是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。 1、先填写人力资源服务机构登记表及所用场地的产权或者租赁； 2准备不少于200万的注册材料； 3、六名以上具有大专学历并且经过相关培训从业材料和； 4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作准则，安全管理制度； 5、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》； 6、申请通过后，由省厅人力资源和保障部门核实批准后、颁发《人力资源服务许可》，企业凭《人力资源服务许可》及相关文件，可申请人力资源服务进行营业。

办理人力资源服务许可流程 受理：申请人提交规定的材料到县区级人社部门； 审查：经办部门审查材料和真实； 实地考察：到申请人经营场所进行实地核查； 发放：复审后做出准予或不予许可决定。

办理人力资源许可所需材料： 1、办公室复印件、租赁协议原件（核查注册，租房协议有限期限不少于6个月）。 2、有必要的办公设施（如：办公桌椅、电脑、固定电话）。 3、有至少5名以上大专学历、且取得人力资源市场的（需他们的和原件）。（住：我公司可以为您提供） 4、法人和股东的复印件和原件。 5、营业执照副本原件。 6、公司章程。 7、公章。

人力资源服务许可申请办理需要准备的材料： 1、人力资源许可证申请表； 2、 申请企业营业执照或名称核准通知书； 3、企业负责人信息、五位员工记录及信息； 4、经营场所租赁合同、复印件及建筑平面图等材料； 5、报告或者企业上一年度财报； 6、 法律要求的其余材料。

办理人力资源服务许可流程
1、申请：设立单位持有关材料，向人社部门提出书面申请报告。
2、受理：相关处室 1 个工作日内进行受理。
3、核查：相关处室 10 个工作日内进行现场核查、审核。
4、承诺：核查后 9 个工作日内作出批复。
办理人力资源许可所提供的资料： 1、办公室复印件、租赁协议原件 2、有必要的办公设施 3、有至少5名以上大专学历、且取得人力资源市场从业z的人 4、法人和股东的身份复印件和毕业原件。 5、营业执照副本原件。 6、公司章程。
除此以外，还有劳务盈利。部分人力资源公司也是提供劳务业务的，这个劳务指的是由劳务公司与劳工订立劳动合同，并支付报酬，人力资源公司把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其实不管是人事外包，还是劳务，人力资源公司赚取的一般都是服务费用。 根据《劳动合同法》第五十七条，经营劳务业务应当具备下列条件： a.注册资本不得少于二百万元； b.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； c.有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度； d.法律、行政法规规定的其他条件。

人力资源服务许可申请条件：
1、注册住所，人力资源公司实地注册，实地经营；自有住所的话面积是50平，商用性质，没有被别的公司注册过，当然注册好后之后就在这里经营了。
2、注册资金，注册资金人力资源公司的要求是至少实到十万员，因此需要出具十万的报告，资金也好解决，一般我们提供的虚拟住所都是可以解决资金问题的。当然自有住所的老板，住所都租的起，十万的资金自然也没问题了。
3、人员，这一点很多人还是比较为难，办理人力资源服务许可证要求的是提供五名人的近三个月的记录，也就是为了你确实是在这家公司工作的，现在对人员的要求是至少大专学历。
4、关于有个问题是大家比较关心的问题，就是需要交多久的，这个问题其实大家心里都明白，既然是公司名下的人当然需要一直交了，并且每年有不定期抽查，以及年检，该怎么做自己斟酌了。