关键词 |
唐山劳务工签,劳务工签-打工安全吗,劳务工签-打工安全吗,劳务工签-打工安全吗 |
面向地区 |
全国 |
签证+境外安排
普工工种:包装工 生产流水线 检验员 仓库员
技术工种:机械维修 电工 货运司机 叉车司机
食堂工种:食堂厨师 帮厨 切配员 面点师
报名条件:
年龄在20—55周岁。男女不限
身体健康,吃苦耐劳,服从管理工作,并能遵守雇主劳动合同。
本人和亲属在对应国家及非法滞留史。
在国内外无犯罪记录。
身体健康,无先天性疾病及传染病。
合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
福利工资待遇:
工厂普工:月薪6000澳大利亚元,折合约3万
技术工种:月薪7000澳大利亚元,折合约3.5万
奖金、福利,及其它收入另计。
合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
每天工作8小时,一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。
每年有15天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
合同期内由雇主免费提供食宿。
各工种班组长、栋号长、生产经理
年收入35-50万(上不封顶)
合同期限3+2年,工资按月发放。
3.福利
根据项目情况,每年享受30天休假(往返机票自理)
回国正常享有退税6.4万元人民币
近期想快出境的、可选择以色列项目,有意向的抓紧时间报名啦❗️
名额有限、先到先得。
费用:6.5万,无押金,前期2.5万,考试合格缴纳尾款。(包签项目)
短期招聘,名额达到就截止。
劳务人员上下班,均乘坐公司统一安排的空调大巴。个别人员需求较少的项目,则乘坐公司的卡车前往。
劳务人员如居住在公司自管宿舍,可以选择加入公司伙食团,由公司中央厨房统一送餐,每月入伙费180新币。
如居住在批准的营业性宿舍,劳务人员可以使用宿舍提供的煤气灶自行烹饪,丰俭由人。
公司为劳务人员购买哪类保险?赔付金额上限是多少?劳务人员在新加坡需要受工伤和日常看病怎么解决?
公司会为劳务人员购买工伤保险(赔偿额度及高顶限按新加坡人力部相关规定及工伤鉴定评估系数)、
定期寿险(10,000新币/人)、大病医疗保险(15,000新币/年)、医疗保险(15,000新币/年)。
条件要求
1.性 别 女
2.年 龄 30岁以下
3.学 历 本科
4.技能要求 本科以上学历,会英文。刚刚毕业的,有销售或旅游行业工作背景者考虑。
工资待遇
1.基本工资 底薪1500-5000新币+提成
2.工作时间 每天10点-7点或者11点-8点
3.休息时间 月休4天
4.加 班 费 超时按照1.5倍计算加班工资。
5.住 宿 自理
6.伙 食 自理
7.保 险 雇主提供医疗和工伤保险。
8.其他福利 试用期后,根据劳工法规定,享有年假,病假和住院假等福利。
9.合同期限 合同期2年,雇佣双方同意,可以续签合同。
提供文件
工作申请表 毕业证书 身份证 护照 二寸护照照片 相关技能等级证书
有薪假期
雇员除了每年8天的公共假期以外,在工作满12个月后,可以得到至少2个星期的有薪年假。
不论年假是一次放还是分两次放,除非得到雇主的许可,否则在有资格放年假之后的十个月内放假。
无论是全职或兼职的雇员,都满足以下三个条件,才能享受有薪的公共假期和年假:
被雇佣了少三个月。
在假期前的四个工作周内,少工作了12天。
在假期的前后都有正常上班。
在这儿有听说有人圣诞节前抱病上班,不敢请病假,就是为了能够享受带薪的圣诞假期。
另外,如果你没有享受年假的话(经雇主同意)。那么雇主在年底多付给你今年年薪的4%,作为对你年假的补偿。
注意:如果你未工作满一年,即使是连三个月的试用期都没有过,就辞职或被解雇,雇主也多付你所有应付你薪水(包括已付和未付)的4%,作为对你年假的补偿。
主营行业:出国劳务 |
公司主营:出国劳务,劳务派遣--> |
主营地区:四川 |
企业类型:个体经营 |
公司成立时间:2021-06-30 |
经营模式:生产型 |
公司邮编:610000 |
全国劳务工签热销信息