关键词 |
人力资源服务许可证,劳务派遣公司证照,劳务派遣资质,劳务派遣经营许可办理 |
面向地区 |
全国 |
新-解决人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证适用方向区别
人力资源服务许可证：
方 向：人才招聘、人才网站、人才交流会、猎头
业务范围：仅作为人才与企业之间的枢纽、平台
劳务派遣许可证：
方 向：劳务派遣
业务范围：包含人力资源6大模块，各个环节都可以做为产品进行合作
一、什么是劳务派遣
劳务派遣是一种新型的劳动用工方式，是由派遣机构（法律上称之为用人单位）与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业（法律上称之为用工单位）从事约定工作；派遣员工的工作、绩效由用工单位负责，劳动关系由派遣机构管理。
简而言之，劳务派遣实现了人才的单位所有向社会所有的转变，又避位与人员在人事劳动关系上的纠纷。
二、什么是劳务派遣经营许可证呢？
《劳务派遣经营许可证》由受理，是由行政部门核实、批准、颁发的行业许可证经营证明之一。主要用于规范劳务派遣服务中对派遣人员、用人单位、用工单位等的各项管理。
三、办理劳务派遣经营许可证需要哪些条件呢？
1、公司注册资本不得少于人民币200万元；
2、公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、公司有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、公司具备法律、行政法规规定的其他条件。
新-解决人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证适用方向区别
新-解决人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证适用方向区别
| 主营行业：代办审批 |
| 公司主营：许可资质申请办理,西安劳务派遣许可办理,保安服务许可证办理,劳务派遣许可证 |
| 采购产品：劳务派遣经营许可证，保安服务许可证 |
| 主营地区：西安 |
| 企业类型：有限责任公司 |
| 注册资金：人民币80000万 |
| 公司成立时间：2019-09-09 |
| 员工人数：5 - 10 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：2019-01-09 至 2050-09-08 |
| 最近年检时间：2020年 |
| 登记机关：西安市市场监督管理局曲江新区分局 |
| 年营业额：人民币 10 万元/年以下 |
| 年出口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 年进口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 经营范围：企业管理咨询；商务信息咨询；市场调查；市场营销策划；人力资源信息咨询；工商登记代理;商标注册代理；知识产权代理；财务信息咨询；票务代理；翻译服务；会务会展服务；公关活动策划；广告的设计、制作、代理、发布；工艺礼品、文具用品、体育用品及器材、日用品、办公用品、劳保用品、电子产品、农副产品、水果蔬菜的批发、零售；网络科技领域内技术开发、技术咨询、技术服务；网上贸易代理和网上信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） |
| 是否提供OEM：否 |
| 质量控制：无 |
| 公司邮编：710000 |
| 公司邮箱：1283456216@qq.com |
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