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ISO50001认证 |
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ISO50001认证的好处
全人类层面:为全人类命运共同体的生存和发展做出贡献;
国家层面:保障中国能源安全和可持续发展;
各级地方层面:响应国家绿色低碳循环发展号召,完成节能减排指标任务,为中国的能源安全和可持续发展做贡献。
企业层面:
(1)能源管理体系为企业提供了系统的能源管理方法,确保企业有效执行国家有关法律法规,控制经营风险。建立持续寻找改进能源管理绩效的机制。
(2)有效管理能源消费和费用支出、持续改进能源利用效率,控制和降低运营成本,提升市场竞争力。
(3)有利于完成国家对下达的节能指标。
(4)体现企业社会责任,树立良好公众形象,博取消费者的好感。
(5)获得国家节能奖励和政策支持,促进可持续发展。
(6)有利于培养能源管理方面的人才,为能源管理提供有效保障。
(7)有利于建立节能减排的理念,树立持续改进的信心,逐步形成节能减排的自律机制。
(8)降低能源成本,获得竞争优势。
(9)通过促进能源管理佳实践和加强良好的能源管理行为。
(10)提高透明度。在您的企业中能源流动和消耗模式的详细分析,清楚地阐明能源管理付出的努力与达到的效果。
授 权 书
为了使公司按照《能源管理体系 要求》(GB/T23331-2012)的要求建立、实施、保持和改进能源管理体系,确保能源管理体系的有效运行,特任命XXXXXX为公司能源管理体系的管理者代表。其职责如下:
1)确保按标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;
2)相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;
3)向高管理者报告能源绩效;
4)向高管理者报告能源管理体系绩效;
5)确保策划有效的能源管理活动,以落实能源方针;
6)在公司内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限,以有效推动能源管理;
7)制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法; 8)提高全员对能源方针、能源目标的认识。 特此授权
能源管理体系方针发布令
全体员工及各相关方: 能源管理体系方针为:
遵守法规、节约能源、提高能效、持续改进
能源管理体系方针内涵:
一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求,加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及公司可以承受的措施,从能源购入到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费,有效、合理地利用能源。
二、坚持技术进步,履行社会责任,实现公司可持续发展。大力采用节能新技术、新工艺、新材料,降低能源消耗,提高能源利用效率。
三、建立并持续改进能源管理体系,确保公司管理及人员具备《能源管理体系 要求》(GB/T23331-2012)所规定的能力。
现予发布,要求全体员工认真执行,请各相关方密切配合。
验证与监督
1各相关部门每季度要组织人员对本部门的实施情况进行检查,记录检查结果,将实施情况报主管副总经理,并传递到人事部。
2节能办每半年要组织有关部门对公司目标、指标及方案实施情况进行检查,填写监督检查记录,并将检查结果报管理者代表,并传递到相关部门。
3 管理者代表依据检查目标指标完成情况的检查结果对各部门负责人进行考核。
修订
1 在运行过程中,发现所制定的目标、指标及方案有不适当的(如完成时间、概算、方法、完成指标等),由人事部组织各相关部门进行修订,并由总经理批准。
2 由节能办对修订的目标、指标及方案进行验证,是否适当。
2 当公司在生产活动及产品发生变化或有改进时,及所适用的法律法规有变化时,管理者代表通过体系审核和管理评审组织有关人员对方案进行重新评估和修订,并报总经理批准。
是一种国际能源管理系统标准,是由国际标准化组织(ISO)制定的,旨在帮助组织提高能源使用效率,减少能源消耗,降低能源成本,提高环境保护水平。ISO50001认证要求企业设立能源管理机构,实施能源管理体系,定期评估能源消耗情况,并定期制定能源管理计划,以企业长期实现能源消耗的稳定减少和持续改进。
由于ISO50001认证是一项国际认证,所以它的要求比较严格,主要有以下几个方面:
1. 能源管理体系的建立:需要建立一套能源管理体系,涵盖能源管理政策、组织结构、职责和责任、计划、程序、资源、指导和支持、监测、测量和分析等。
2. 能源数据的收集:需要定期收集和记录相关的能源数据,以便评估及分析能源管理系统的有效性。
3. 能源消耗分析:需要分析能源消耗,以确定能源消耗的主要原因,以及可以采取的改进措施。
4. 能源管理程序的实施:需要根据获得的数据和分析结果,实施有效的能源管理程序,以确保节能和环境保护措施的有效实施和完善。
5. 监测和评估:需要定期进行监测和评估,以确定能源管理系统的有效性和效果,并及时进行调整。
关于汉墨咨询
厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于):
1、认证与验厂(质量、环境、安全、食品安全、森林、信息安全、社会责任、回收、有机、反恐等):ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO14001、ISO45001、ISO22000、BRC、IFS、HACCP、SQF、FSSC22000、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、GB/T50430、FSC、产品认证、绿色产品认证、GAP良好农业规范认证、GRS回收标志认证、GOTS、OCS、RCS、BSCI、SEDEX、SA8000、ITSS信息技术服务标准评审、绿色产品认证、CMMI软件能力成熟度模型集成评估、CCRC信息安全服务资质认证、CE认证、ISCC可持续性国际碳认证计划、蓝色标志标准(BluesignStandard)认证、HIGG可持续发展工具、SLCP社会劳工整合评估方案、CMA实验室资质认定、CNAS检验检测机构资质办理、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用评价办理、生产许可证(SC)办理、环保产品认证、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系评定、环境标志(十环)认证、绿色工厂认证、内审员培训等。
2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。
3、管理咨询:组织架构梳理及人才战略、领导力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
4、其他服务:企业科技政策项目申报服务(高新技术企业认定、专精特新、研发费用等补贴申报)、财务代理记账、知识产权服务。
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