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Sedex 审核内容
1.Employment Freely Chosen 自由选择雇佣关系
2.Freedom of Association 自由结社和劳资谈判的权力
3.Safety and Hygienic Conditions 安全卫生的工作条件
4.Child Labor 不使用童工
5.Wages and Benefits 合理的工资
6.Working Hours 合理的工作时间
7.Discrimination 不歧视
8.Regular Employment 正规的雇佣关系
9.Harsh or Inhumane Treatment 不用苛刻和不人道的方式对待雇员
10.Environment & Business Integrity 环境保护和商业道德(可选择)
SMETA验厂具有操作方法是：将上一次纠正措施计划包好内容再次作为预审核信息的一部分向其发送，跟进审核公分为3类：
1、完整跟进审核：之前的审核中发现了如此大范围发不合规项以至于要求一次完整审核来核实纠正措施，在这种情况下，其方法及范围类似初次审核，但是要考虑之前审核的发现；
2、部分跟进审核：审核员拜访场所但只检查之前审核所发现问题的进展情况，那么这次审核在SMETA中应记录为部分跟进审核；
3、桌面跟进：可被用于不要求场所拜访的能够远程合适的纠正措施，例如通过使用电子邮箱发送的照片证据或文件；注意；如果审核员再次拜访场所，检查劳工标准中的所有项目，那么这应被记录被完整跟进并在审核报关中。
怎样顺利通过SMETA验厂？SMETA通过标准是什么？
SMETA 验厂属于社会责任验厂范畴，其与普通的社会责任验厂有很多相同的地方，但是也有自己特别的地方。SMETA验厂好不好通过这主要取决于工厂的配合程度、工厂的软硬件条件以及工厂主管验厂人员的能力，如果请了咨询公司的，要取决于负责SMETA验厂项目的顾问老师对该项目的了解程度以及跟审核方的关系。
————— 认证资质 —————
