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目前许多企业的人事工作是很杂乱的，甚至于单凭一个人员岗位已经忙不过来，往往会付出很多的人工成本。因此企业需要进行人事事务的简化，那么人事代理服务就应运而生。人事代理公司所采用的是化的管理流程和服务，可以有效降低企业风险，提升员工满意度。让企业持续获得的技术。人才功能的成功运行需要提高技术投资能力。
为了解决用人难题以及节省成本，现在很多的企业都会倾向于选择劳务外包的用工模式。这种模式有很多的优点，但是企业想要采用这种用工模式，还需要遵循相关的规定，规范用工！为了避免劳务外包的发生使企业在派遣过程中承担法律风险。劳务外包企业规范用工方式，严格区分承包双方的管理界限。
代招是用人单位委托的人力资源公司代为发布招聘信息、通知并组织面试，并且代为初试把关的一个过程。能够帮助企业简化招聘流程，降低招聘成本，提高招聘效率，快速满足用人需求。
