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有高企申报方面的任何问题，欢迎咨询苏州思睿晶华，请关注我，或者登录我司官网（siruijing）进行系统了解
,我们从2012年开始从事高新技术企业认定辅导工作，10年经验为您提供的服务 现在是2020年11月份，有些企业会问现在申请明年的高企还来得及吗？整个高新技术企业认定时间跨度比较长，如果企业在没有现成的知识产权，只能到2022年才能申请，如果专利符合要求，明年也不一定能申请下来，因为还涉及到3年的财务数据整理，所以申报高企一定要提前做准备，注意每个时间节点，这样才能尽早拿到高企资格。
高新技术企业认定的主观审项一共有四个：知识产权、成果转化、管理水平、成长指标。在篇文章中，我们已经讲了知识产权和管理水平这两项。没有看到的朋友请向前查找，或登录思睿晶（siruijing）官网查看更系统更全面的讲解。
这一篇我们来讲解生下来的两个主观审核项：
一：科技成果转化（30分）
科技成果转化指的是：企业组织开展研发工作，将得到的研发成果申请为知识产权进行保护，后再将知识产权运用到经营生产中来。一般来说，科技成果转化的打分标准为企业平均每年科技成果转化数量。5个及以上就有可能得到满分（30分）。
因为这是主观评审项。所以，评审不会只清点数量，而是会很认真地去看每一个科技成果转化的证明材料，对于认为不符合要去的项，会被剔除掉。
二：企业成长性指标（20分）
企业成长性指标企业考核的是两个方面的成长性指标:近三年营业额的成长性 和 近三年净资产的成长性。两者各占10分。其计算方式为（（（第三年值-第二年值）/第二年值 ）+（（第二年值-年值）/年值 ））/2 按照公式计算出来的结果转化为百分数，对照打分标准表，得出结论。一般成长性在35%以上可以得满分，成长性在5%以下不得分。每年的数值以年度审计报告的数值为准。
对于成长性指标，我们不建议企业进行调整。一方面比较麻烦，另外比较容易引起税务麻烦。思睿晶在为企业做高企认定代理时，都是计算成长性指标得分，根据成长性指标得分进行规划。不更改往年财务数据。
高新技术企业认定的审核标准其实很多，也很复杂。详细的可以登录思睿晶（siruijing）官网进行系统性的阅读。完整的《高新技术企业认定管理条例》的内容不是一两篇文章可以讲清楚的。
小编思睿晶已经花了4篇的篇幅讲了高新技术企业申报条件的划分，以及主观打分和客观评审的标准（如果您没看过，可以向前翻阅，也可以登录思睿晶官网：siruijing 进行系统性阅读）。但后小编也说了高企认定的审核时非常严格且复杂的，不是简单的几篇文章就能请讲透彻的。今天，小编在讲一讲一个很重要但很容易被忽视的评审标准
真实性！
虽然前面小编也讲过，高企认定的申报材料是无法证伪的。既然无法证伪，为何会有真实性问题呢？这其实也是很多新成立的辅导机构和经验不足的辅导老师经常出错的地方。
一，一致性问题：
一个企业是有一个相对的运行系统的。其任务关系，组织制度，职务安排等具体事件不会再短时间内出现多种不一样的版本。尤其一些细节问题是与企业的资本背景、老板阅历、公司规模紧密相关的。如果在这方面出现了前后不一致的情况或者明显不相符的情况，那这本材料就会被直接被判定为造假材料。
二，逻辑性问题
一件事情开展，必然会遵循一定的因果关系、时间秩序等特定规律。如果在审核的过程中，发现了因果关系不成立或者时间秩序颠倒、混乱等情况。也会直接判定材料造假
三，证书造假
这一问题原本不应该出现，因为高企认定中所有涉及到的证书，都是国家机构发放或者国家认定的有资质的机构发放的。奈何，很多不良辅导机构，为了节省成本，会给企业做假证书用于高企认定。这两年思睿晶在跟审核沟通的过程中发现，高企认定材料中被检查出大量的假软著证书、假查新报告等。
这种情况，其实根源在于在于企业在确定高企认定代理机构的时候没有挑选出正规的辅导机构。至于如何挑选正规的辅导机构，思睿晶在前期文章中也做了详细的讲解。
总之来说，高新技术企业认定是一件很严肃的事情，需要企业从一开始就认真对待。我们要相信，国家一直是在大力扶持想进步的企业的。你认真对待她，她一定会大力扶持您。
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