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劳务外包_劳务承包_节约用工成本_降低用工风险

更新时间:2020-11-16 08:53:06 信息编号:452aempug5686c
劳务外包_劳务承包_节约用工成本_降低用工风险
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劳务外包_劳务承包_节约用工成本_降低用工风险

服务项目
劳务外包,薪资优化,人事代理,节税筹划
面向地区
全国
公司类型
有限责任公司
注册资金
其它
注册公司
其它
税务局
+个人完税证明(合法缴税、企业)
的项目有:服务费、材料类、咨询费、设计费、建筑类、工程款…等各类项目都可开
代发工资:提供劳务费
业务外包:解决员工社保、个税问题
税务质量、量大价优
不限行业、全国地区可做

什么是劳务派遣?
企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。
公司业务:
1,单交工伤一险,省外也可缴纳,按月交,减轻企业压力(提供社保局盖章明细),同行也可合作。
2,劳务外包,劳务派遣。
3,代发工资,规避社保风险
4.补缴或代缴个人社保

.劳务外包的界定及存在的风险 1、劳务外包的界定 劳务外包作为一种业务外包、服务外包,充分发挥了其利用其它企业核心项目性来解决自身问题的优势,以便更好地将资源利用到自身核心产业的发展中。并且,...
2.劳务外包法律风险防范措施 1、谨慎选择承包企业 与选择劳务派遣单位相同的道理,劳务外包在选择承包企业的时候也要注意承包企业的信誉度和从业资质,其中,重要的是要选择在一定领域具有相当的优势和经验的..
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