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人力资源服务许可证申报 |
面向地区 |
全国 |
职业介绍服务？
1. 为劳动者介绍用人单位;
2. 为用人单位和居民家庭推荐劳动者;
3. 开展职业指导、人力资源管理咨询服务;
4. 收集和发布职业供求信息;
5. 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;
6. 组织职业招聘洽谈会;
7. 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目
人力资源许可证许可证包含人才市场中介服务和职业介绍服务两种经营范围：
1、人才市场中介服务
人才市场中介服务机构是指从事人才中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理，人才市场服务的对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得技术资格的人员，以及其他从事技术或管理工作的人员;设立人才中介服务机构应当依据管理权限由县级以上人事行政部门(以下简称审批机关)审批;各部委、直属机构及其直属在京事业单位和在京中央直管企业、全国性社团申请设立人才中介服务机构，由人事部审批;中央在地方所属单位申请设立人才中介服务机构，由所在地的省级人事行政部门审批;人才中介服务机构设立分支机构的，应当在征得原审批机关的书面同意后，由分支机构所在地人事行政部门审批。
2、职业介绍服务
职业中介实行行政许可制度，设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，中央直属、市属单位申请设立的，应向市人力资源和社会保障局提出书面申请，其他单位申请设立的，应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请;经批准获得职业中介许可证的职业中介机构，应当持许可证向工商行政管理部门办理登记。
职业介绍服务
1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;
2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
3.有不少于10万元的资金;
4.有不少于5人的专职工作人员。
人力资源服务机构原取得的《人力资源服务许可证》，如许可证载明的法人、地址等内容无变更的，可在许可证有效期满后办理登记备案，如许可证载明的内容已变更的，应按规定办理登记备案。
人力资源服务许可证》是从事人力资源相关业务的公司办理的一个资质，只有办理了这个资质，才能够为其它企业提供人力服务。在目前多数企业都欠缺人才的前提下，人力资源服务已经成为一个非常热门的行业，所以人力资源公司也开始非常受欢迎。那《人力资源服务许可证》难办吗?办理后有有什么用呢?
人力资源服务许可证怎么办理
人力资源服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
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————— 认证资质 —————
