关键词 |
临汾劳务工签,劳务工签-打工安全吗,劳务工签-公司靠谱吗,劳务工签-打工安全吗 |
面向地区 |
全国 |
出境时间:12月份、大使馆统一包机出境。
合同往我索取各位扫描件发给我现在确定直接资料安排第二批次打订机票。
一手迪拜项目现招收：
水电工4人（电气照明、给排水），贴砖2人（自流平、环氧地坪），门窗安装1人，暖通安装1人，计：10人。
钢结构，压型钢板安装（螺栓、埋件等）10人，电焊工增加10人。
混凝土工（瓦工30人振捣手，需会砌筑、抹灰其中会一样即可），增加木工50人。
钢筋工20人工资待遇：420/天，每天工作9小时，每个月13000-16000，多劳多得，每月全额发放（次月15日前）。
福利条件：项目部提供劳保用品，工作服，工作鞋。提供食宿，提供国外意外伤害保险， 资料齐办理10月20号出境。
劳务人员上下班，均乘坐公司统一安排的空调大巴。个别人员需求较少的项目，则乘坐公司的卡车前往。
劳务人员如居住在公司自管宿舍，可以选择加入公司伙食团，由公司中央厨房统一送餐，每月入伙费180新币。
如居住在批准的营业性宿舍，劳务人员可以使用宿舍提供的煤气灶自行烹饪，丰俭由人。
公司为劳务人员购买哪类保险？赔付金额上限是多少？劳务人员在新加坡需要受工伤和日常看病怎么解决？
公司会为劳务人员购买工伤保险（赔偿额度及高顶限按新加坡人力部相关规定及工伤鉴定评估系数）、
定期寿险（10,000新币/人）、大病医疗保险（15,000新币/年）、医疗保险（15,000新币/年）。
劳务人员工伤意外后，医疗费由公司全额负责。劳务人员因自身原因，生病住院，公司负责大病医疗保险提供的15,000新币，超出部分由劳务人员自理。
劳务人员日常因个人原因看病，由劳务人员向项目安全官申请凭单，经批准后，拿公司凭单去公司诊所免费就诊。未经批准的就医，费用由劳务人员自理。
劳务人员每月工资什么时候发？是人民币还是当地币？向国内汇款有没有障碍？
劳务人员每月工资，在下个日历月7号之前，经电子转账全额发放到劳务人员个人银行户口，币种为新币。
新加坡向国内汇款，由劳务人员个人，自行选择市面上合法的营业性汇款中心（汇率和手续费较有吸引力）或商业银行（信誉和安全性较高）。
全国劳务工签热销信息
