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由于建设工程项目的规模和复杂性在不断加大，建筑从业人员也在逐渐增多且工种复杂，因此，工程项目的风险及管理难度随之加大，对于人员的科学管理就变得尤为重要。物联网技术在人员系统管理中应用有：劳务实名制子系统、热成像监测子系统和人员定位子系统等。
为有效指导建(构)筑物的施工图设计，建设工程设计方案需详尽清晰，其内容包括:设计单位资质、效果图篇、设计说明篇、项目概况篇、设计分析篇、技术图纸篇(含总平面图)等。建设工程设计方案规划审查，主要核查建(构)筑物的性质、容积率、建筑密度、建筑高度、建筑间距、建筑退让用地红线和规划道路边线的距离、日照条件、交通组织、竖向设计、管线综合、建筑体量、外观造型、建筑风格、立面效果等方面，是否符合规划条件及相关规范的要求。
如:重大基础项目，按照程序需上报规委会进行审查，如有需要由其组织进行论证。b．由于设计单位资质存在差异，设计人员水平参差不齐，设计方案很难一次性修改到位，且每次修改都需要一定的时间，延缓了项目进程。
