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加拿大 |
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要直接和对外劳务合作企业签订合同,并认真核对合同条款。要谨慎缴纳费用,对不符合规定的要求要坚决予以拒绝在自身权益受到侵害时要通过合理渠道和,不要采取过激行为而触犯国内的法律法规,给自己带来更大损害。 4、良好有效的沟通能力。任何活动,包括学和生活,工作都无法回避语言的沟通。劳务人员不要害怕与人沟通,要不断学沟通,要不断和强化自己的语言应用能力,不断去锻炼,去。五、外派劳务收费条例规定,外派企业向与其订立服务合同的劳务人员收取服务费,应当符合价格主管部门会同商务主管部门制定的有关规定。 3、当地各类媒体。在简历服务台的地区,您可以从当地电视、广播、、网络媒体等渠道相关信息。问:报名前应了解哪些情况。答:报名前,您要了解以下情况:1、要去工作的和地区、外派企业和外国雇主的基本情况。新西兰签证类型:工作签证
三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。
四、招聘工种:
食品厂:包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场:果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂:普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂:油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇:
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB;工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB;(均为税后保底),每周结算并发放工资。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人,每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。
六、招聘要求:
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。
一密查很多都是挪威大学(NTNU卑尔根大学的北欧的学校也不少,尚有大都英国,瑞士,荷兰,西班牙的名校的全数流程分为四个部分,个部分是猎头和HR单面,首要是对我简历中的发问,其中对我荷兰的操演很感兴。 3、当地各类媒体。在简历服务台的地区,您可以从当地电视、广播、、网络媒体等渠道相关信息。问:报名前应了解哪些情况。答:报名前,您要了解以下情况:1、要去工作的和地区、外派企业和外国雇主的基本情况。 未签订正式的外派劳务合同的,或者没有合同正式文本的,一定不能出国工作,否则您的权益得不到保障。9、出国手续都包括那些。如何办理。答:出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括、签证、出境证明、培训证等,去有的和地区还要打预防针,以免得传染病。
主营行业:出国劳务 |
公司主营:出国劳务,澳大利亚劳务打工,新西兰劳务打工,资质公司办理出国劳务--> |
采购产品:出国劳务 |
主营地区:成都市成华区建设路10号万科钻石广场B坐908号 |
企业类型:个体经营 |
注册资金:人民币2000000万 |
公司成立时间:2019-06-13 |
员工人数:11 - 50 人 |
研发部门人数:11 - 50 人 |
经营模式:服务型 |
经营期限:1949-01-01 至 2031-01-01 |
最近年检时间:2019年 |
登记机关:锦江市场监督管理局 |
经营范围:因私出入境中介服务;自费出国留学中介服务;教育咨询服务;旅游信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可展开经营活动)。 |
是否提供OEM:否 |
公司邮编:610000 |
公司电话:028-60106560 |
————— 认证资质 —————