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苏州人才引进新政策：二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理人才引进：
（一）国家职业资格的人员；
1.对有来苏就业意愿并符合以下条件的人员，在人事档案转入后可申请办理：在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学回国人员;具有全日制本科学历及学士以上学位人员;具有技术职务任职资格的人员。
2.已在苏州稳定就业并按规定连续缴纳(不含补缴)社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理：在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学回国人员;具有硕士以上学位、技术职务任职资格或职业技能等级的人员;具有本科学历、中级技术职务任职资格或职业技能等级二级资格的人员，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁。
此外，具有大专学历或职业技能等级三级资格，年龄不超过35周岁，在苏就业并按规定连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理。
苏州落户人才引进有哪些新的政策人才引进？房产落户：2019年12月31日前苏州房产证满3年，社保满三年可以申请落户
投靠落户：未成年子女投靠苏州户父母/退休父母投靠苏州户子女/夫妻投靠（一方为苏州户）
积分落户：700分+，一年平均7-80分，需要连续在苏州交社保/做义工/献血，顺利的话6-7年可以申请
人才引进：本科45-60天落户，应届大专 本科30天落户，无学历/无社保/无房 6个月落户
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