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以色列食品加工厂靠谱真实月薪4万 因此劳务人员应了解雇主看重什么、需要什么，有针对性做好功课，才能脱颖而出雇主认可。1、积极的工作态度。在国外工作时一定更要积极，因此我们不仅干活，而且还要有一定的目标并且要有达到目标要干就要干好的动机，做事请要充满和动力。 问：出国务工应签订哪些合同。答：出国务工时，您要分别与对外劳务合作企业和外方雇主签订合同。与对外劳务合作企业签订的合同叫做服务合同，与外方雇主签订的合同叫做雇佣合同，雇佣合同的内容要和对外劳务合作企业与外方雇主签订的劳务合作合同的内容基本一致。 一年的进修时期结束后开始算起，给予一次进修找工作机遇，滞留下限是2年。劳动合同时代是1年，这个时期或身份时期内被授予许可时代，但是滞留总时期从入境开端算起，包含产业进修和研修找工作时代，总共不得跨越3年。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
木工、瓦工、钢筋工、架子工、水电工、电焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各类工程车司机，细木工、油漆工、弱电工、瓷砖工、打杂小工等。
五、福利待遇：
1、月薪7000新西兰币，折合约三万二RMB；打杂小工月薪5000新西兰币，折合约二万五RMB。（均为税后保底工资）。
2、每周结算并发放工资
3、奖金、福利，及其它收入另计。
4、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
5、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
6、根据个人，每年有14天带薪年假（回国往返雇主报销）。
7、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.身健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
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