塞尔维亚货运司机0费用绝不拖欠工资

　　劳务需求海外劳务市场需要的劳务主要有：（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；（2）密集型：也就是以技?。　　问：出国务工应签订哪些合同。答：出国务工时，您要分别与对外劳务合作企业和外方雇主签订合同。与对外劳务合作企业签订的合同叫做服务合同，与外方雇主签订的合同叫做雇佣合同，雇佣合同的内容要和对外劳务合作企业与外方雇主签订的劳务合作合同的内容基本一致。　　回国后您可以要求按比例退还费，您的其他损失根据合同追讨。11、在外工作遇到困难怎么办。答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急。新西兰签证类型：工作签证

三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

 

 

四、招聘工种：

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

 

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

　　合同内容劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还包括以下内容：（1）劳务名称；（2）双方职责；（3）工资待遇；（4）生活条件；（5）劳动；（6）人身；（7）卫生；（8）工作时间；（9）休假时间；（10）合同期限等。　　其中服务生，收银的使命个体都很紧张，没有太高的请求，但是必要手脚敏捷，反应敏捷。个体这类餐厅包吃包住，条件很不错。如许的使命斗劲适合有了必定法语根本，又想学法语的同窗，更适合一些。可以或许决定做吧台调酒、打，赚得稍少一些，使命强度较轻。　　国外的饮食不一定是你惯的，加上出门要吃苦是必然的，怎能带病出来呢。第六，出来当正式员工，别是临时工。如果是分包商，你多少了解清楚你的分包老板是怎样的人。，底下很多分包，待遇怎样，跟你遇到怎样的分包老板有很大关系，要是不慎遇到一个黑心老板，你就惨了。