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我们在全国“资质通”服务,解决资质维护过程中容易出现的“资质管理碎片化”等问题。“资质通”的主要服务为:根据企业实际情况,量身定制《资质战略规划书》:提供数据维护服务代理;提供人员证书监控预警;提供政策解答、信息传递服务。“资质通”可以实现资质的管理系统化、潜在问题预警化、维护简单化、信息传递及时化,实现管理资质,避免因监管不力而产生的额外成本。自“资质通”服务推出以来,得到了越来越多客户的好评,在建筑行业引起强烈反响。
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人员资质方面：
1. 企业经理需具有5年以上从事工程管理工作经历。
2. 技术负责人需具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历，并具有本中级以上职称。
3. 财务负责人需具有初级以上会计职称。
4. 企业有职称的工程技术和经济管理人员需达到一定数量，例如不少于50人，其中工程技术人员不少于30人，且工程技术人员中具有中级以上职称的人员不少于10人。
5. 企业应具有一定数量的三级资质以上项目经理，例如不少于10人。
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