出国劳务年薪50万出国打工特殊渠道大包出签

出国劳务年薪50万出国打工特殊渠道大包出签

招工简章?职位名称：受澳大利亚，新西兰雇主直接委托招聘 工作地点：加拿大或新西兰。

招聘要求：

1.20-55周岁有相关行业经验。

2.无当地拒签记录 无重大犯罪记录 无传染病记录 合同期满足一年以上。

3.身体健康，反应快，肯吃苦，有驾照者

工作种类：

建筑类------工厂类-------餐饮类-------生活服务类

建筑类：钢筋工 电工木工 油漆工 焊工 普工等。

工厂类：搬运工 货车司机 食品加工员等。餐饮类：服务员 大堂经理 厨师 配菜师 保洁员等。

生活服务类：驻家保姆  陪读保姆 夫妻护院等。

备注：如若有其他行业相关经验 也可自荐职位 由内部系统平台进行匹配。

联系电话/颜经理

薪资待遇：采用低薪资保障（20000人民币/月-35000人民币/月），有相关经验以及具有相关从业资格证者，薪金有一定幅度上涨。每天工作8小时，一周工作5天，加班按当地劳动法薪资计算 。根据个人表现，每年有15-30天带薪年假（往返回国机票由雇主承担） 合同期为一年，过期可办理续签或选择解除合同回国 。企业为工作者统一办理澳洲工作签证，有效期为12个月。

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联系电话/颜经理

木工：

工作内容 :支模板、木屋盖及木门窗的制作安装等。学会看图，做木工图纸懂，构建截面标高尺寸等，很重要。其次熟悉建筑与结构工程图纸。

招聘要求

1、 男女不限，年龄在20-55之间，（条件好的可放宽要求）

2 、范围、地区、民族、男女不限。

3 、学历不限，华侨项目

4 、人品正直，性格温和，无犯罪记录

5 、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服务雇主的工作安排。

6、 身体健康，无先天性疾病及传染病

福利待遇

1、 月薪：2.8/万-3.5万左右

2 ?、工作时间：每天工作九小时，单休，加班另计（按当地法律法规支付）

3 ?、工作时间用餐和住宿雇主承担

4 、每年30天带薪年假，往返机票雇主承担

5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证；固定雇主

合同年限：合同1-2年一签（可续签1-2年）

联系电话/颜经理

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瓦工：

工作内容 :在主体工作完成后垒墙，抹灰。地面防水保护层和墙面拉毛，地面找平及贴墙砖、地砖。可以各选工作内容，前期或者后期工程。

招聘要求

1、 男女不限，年龄在20-55之间，（条件好的可放宽要求）

2 、范围、地区、民族、男女不限。

3 、学历不限，华侨项目

4 、人品正直，性格温和，无犯罪记录

5 、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服务雇主的工作安排。

6、 身体健康，无先天性疾病及传染病

福利待遇

1、 月薪：2.6万-3.3万左右

2 ?、工作时间：每天工作九小时，单休，加班另计（按当地法律法规支付）

3 ?、工作时间用餐和住宿雇主承担

4 、每年30天带薪年假，往返机票雇主承担

5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证；固定雇主

合同年限：合同1-2年一签（可续签1-2年）

联系电话/颜经理

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钢筋工：

工作内容 :钢筋计算下料，制作成各种箍筋，工地上制作，安装钢筋，弯钩等。 油漆工： 工作内容 ?:把涂料涂刷或喷刷在建筑物表面和门窗表面，以及裱糊饰面和裁装玻璃等。

招聘要求

1、 男女不限，年龄在20-55之间，（条件好的可放宽要求）

2 、范围、地区、民族、男女不限。

3 、学历不限，华侨项目

4 、人品正直，性格温和，无犯罪记录

5 、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服务雇主的工作安排。

6、 身体健康，无先天性疾病及传染病

福利待遇

1、 月薪：2.5万-3.2万左右

2 ?、工作时间：每天工作九小时，单休，加班另计（按当地法律法规支付）

3 ?、工作时间用餐和住宿雇主承担

4 、每年30天带薪年假，往返机票雇主承担

5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证；固定雇主

合同年限：合同1-2年一签（可续签1-2年）

联系电话/颜经理

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水电工、焊工

工作内容 :在地焊基础，预埋，开槽，接管，封槽，装底盒，接排污管，吊模补洞，装给水管，消防，航避雷带，装蹲便，洗脸盆，拉线，装开关插座，装灯等。

招聘要求

1、 男女不限，年龄在20-55之间，（条件好的可放宽要求）

2 、范围、地区、民族、男女不限。

3 、学历不限，华侨项目

4 、人品正直，性格温和，无犯罪记录

5 、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服务雇主的工作安排。

6、 身体健康，无先天性疾病及传染病

福利待遇

1、 月薪：2.6万-3.4万左右

2 ?、工作时间：每天工作九小时，单休，加班另计（按当地法律法规支付）

3 ?、工作时间用餐和住宿雇主承担

4 、每年30天带薪年假，往返机票雇主承担

5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证；固定雇主

合同年限：合同1-2年一签（可续签1-2年）

联系电话/颜经理