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积分制管理建立完善的企业文化制度

更新时间:2019-05-06 18:11:01 信息编号:265490987
积分制管理建立完善的企业文化制度
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积分制管理建立完善的企业文化制度

服务项目
积分制,积分制管理,湖北群艺,湖北群艺积分制
面向地区
全国
公司类型
其它
风格
其它
经营范围
企业管理
企业的制度文化,简单来说就是企业的各类管理制度,企业制度的产生、变化、发展、完善,是企业发展的必然结果。企业制度,是企业文化的基本载体。现在很多企业的制度都很完善,但就是执行不下去,原因是缺乏执行过程中的抓手。

积分制管理,可以解决制度执行无抓手的问题。一方面对于管理者来说,积分奖扣权限让管理者有权力去管理员工,在权限内对员工的行为表现进行奖惩;奖扣分任务又赋予管理者应有的责任,做到公平公正、有惩有奖,避免滥用权力。真正实现管理者有权有责,管理工作中有抓手,将制度的每个流程落到实地。

另一方面,积分就像一条线,贯穿了员工的各个方面。员工工作上的行为表现与积分挂钩,例如按时完成任务、参加工作会议、成交客户等都有积分奖励;而且员工的行为习惯也与积分挂钩,例如帮助同事、主动清扫地面、为公司提建议等同样有积分的认可,让企业制度在员工行为的方方面面都贯彻执行,加强制度的执行力。
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