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人力资源管理杂志征稿2019年评职称教育教学发表论文

更新时间:2019-03-20 16:13:09 信息编号:265171892
人力资源管理杂志征稿2019年评职称教育教学发表论文
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人力资源管理杂志征稿2019年评职称教育教学发表论文

服务项目
著作挂名,论文发表
面向地区
全国
公司类型
有限责任公司
风格
其它
经营范围
其它
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293,主管/主办:内蒙古日报社 支持单位:中国人事科学研究院 北京大学人力资源开发与管理研究中心。
现有栏目设置主要包括:焦点、案例、评论、管理实务、访谈、高校管理、综合等。
  为了进一步增强与高校的交流,并为广大管理类学科的教师和科研人员提供学术展示、经验交流的平台,本刊“高校管理”栏目因版面扩充,现面向高校广大管理类教科研人员进行征稿。



  【征稿范围】
  管理理论研究、教育人力资源管理、教育教学、教学与实践、学科建设、管理教学总结与经验交流、高教工作随笔,公共管理、综合管理、行政与人事、人事制度改革与思考、人事工作理论与实践、招生与就业等




期刊论文
· 高考招生“大数据”是与时俱进还是盲目· 浅谈企业战略性人力资源管理模式· 基层党务工作队伍建设的问题与对策· 新形势下学生管理工作与思想政治教育探析· 廉政风险防控管理工作在医院管理中的效用分· 构建人才发展机制 服务企业转型升级



征稿通知稿件要求及注意事项
   1、文题简明扼要,文字准确通顺,观点明确,资料可靠,数据准确,书写规范。
   2、请使用word排版,注明作者姓名、单位、地址、邮编、信箱、联系电话等。
   3、论文涉及的课题如取得国家或省、部级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方;1个月内未接到回复者请来函来电查询;不符合录用条件的文章本刊不退稿件;文责自负;请勿一稿多投。



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3.从事图书策划、撰稿、集图书编辑、教材图书出版、医学专著出版、学术专著出版、个性化图书出版、机构图书出版、撰写书稿(如文史类、社科类、亲子教育类、职场励志类、少儿类、教材、企业家传记、回忆录、个人传记等)、版权代理、版权贸易、装帧设计、各类杂志发表、等工作

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