2019年东莞病假工资的问题
1、有基本医疗保险可以不支付病假工资吗？
【答】不可以。根据规定，生病职工可以享受医保，同时可以领取病假工资。
2、请病假是否会扣工资？
【答】员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地低工资标准支付，但不能低于低工资标准的80%。所以，员工请病假的，用人单位是不能扣职工工资的，相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。
3、请多少天病假就不能享受年休假？
【答】以下条件不能享受年休假：
a.工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
b.工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
c.工作满20年以上的职 工，请病假累计4个月以上的。
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