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出国劳务、各国急招建筑工、普工等年薪50万起

更新时间:2024-06-12 02:46:38 编号:259510814
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出国劳务,出国工作,劳务派遣,年薪50万
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出国劳务、各国急招建筑工、普工等年薪50万起

出国劳务、各国急招建筑工、普工等年薪50万起

招工简章职位名称:受澳大利亚,新西兰雇主直接委托招聘 工作地点:加拿大或新西兰。
招聘要求:
1.20-55周岁有相关行业经验。
2.无当地拒签记录 无重大犯罪记录 无传染病记录 合同期满足一年以上。
3.身体健康,反应快,肯吃苦,有驾照者

工作种类:
建筑类------工厂类-------餐饮类-------生活服务类
建筑类:钢筋工 电工木工 油漆工 焊工 普工等。
工厂类:搬运工 货车司机 食品加工员等。餐饮类:服务员 大堂经理 厨师 配菜师 保洁员等。
生活服务类:驻家保姆  陪读保姆  夫妻护院等。

备注:如若有其他行业相关经验 也可自荐职位 由内部系统平台进行匹配。
联系电话/颜经理
薪资待遇:采用低薪资保障(20000人民币/月-35000人民币/月),有相关经验以及具有相关从业资格证者,薪金有一定幅度上涨。每天工作8小时,一周工作5天,加班按当地劳动法薪资计算 。根据个人表现,每年有15-30天带薪年假(往返回国机票由雇主承担) 合同期为一年,过期可办理续签或选择解除合同回国 。企业为工作者统一办理澳洲工作签证,有效期为12个月。
联系电话/颜经理
木工:
工作内容 :支模板、木屋盖及木门窗的制作安装等。学会看图,做木工图纸懂,构建截面标高尺寸等,很重要。其次熟悉建筑与结构工程图纸。
招聘要求
1、 男女不限,年龄在20-55之间,(条件好的可放宽要求)
2 、范围、地区、民族、男女不限。
3 、学历不限,华侨项目
4 、人品正直,性格温和,无犯罪记录
5 、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服务雇主的工作安排。
6、 身体健康,无先天性疾病及传染病
福利待遇
1、 月薪:2.8/万-3.5万左右
2 ?、工作时间:每天工作九小时,单休,加班另计(按当地法律法规支付)
3 ?、工作时间用餐和住宿雇主承担
4 、每年30天带薪年假,往返机票雇主承担
5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证;固定雇主
合同年限:合同1-2年一签(可续签1-2年)
联系电话/颜经理
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瓦工:
工作内容 :在主体工作完成后垒墙,抹灰。地面防水保护层和墙面拉毛,地面找平及贴墙砖、地砖。可以各选工作内容,前期或者后期工程。
招聘要求
1、 男女不限,年龄在20-55之间,(条件好的可放宽要求)
2 、范围、地区、民族、男女不限。
3 、学历不限,华侨项目
4 、人品正直,性格温和,无犯罪记录
5 、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服务雇主的工作安排。
6、 身体健康,无先天性疾病及传染病
福利待遇
1、 月薪:2.6万-3.3万左右
2 ?、工作时间:每天工作九小时,单休,加班另计(按当地法律法规支付)
3 ?、工作时间用餐和住宿雇主承担
4 、每年30天带薪年假,往返机票雇主承担
5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证;固定雇主
合同年限:合同1-2年一签(可续签1-2年)
联系电话/颜经

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钢筋工:
工作内容 :钢筋计算下料,制作成各种箍筋,工地上制作,安装钢筋,弯钩等。 油漆工: 工作内容 :把涂料涂刷或喷刷在建筑物表面和门窗表面,以及裱糊饰面和裁装玻璃等。
招聘要求
1、 男女不限,年龄在20-55之间,(条件好的可放宽要求)
2 、范围、地区、民族、男女不限。
3 、学历不限,华侨项目
4 、人品正直,性格温和,无犯罪记录
5 、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服务雇主的工作安排。
6、 身体健康,无先天性疾病及传染病
福利待遇
1、 月薪:2.5万-3.2万左右
2 ?、工作时间:每天工作九小时,单休,加班另计(按当地法律法规支付)
3 ?、工作时间用餐和住宿雇主承担
4 、每年30天带薪年假,往返机票雇主承担
5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证;固定雇主
合同年限:合同1-2年一签(可续签1-2年)
联系电话/颜经理
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水电工、焊工
工作内容 :在地焊基础,预埋,开槽,接管,封槽,装底盒,接排污管,吊模补洞,装给水管,消防,航避雷带,装蹲便,洗脸盆,拉线,装开关插座,装灯等。
招聘要求
1、 男女不限,年龄在20-55之间,(条件好的可放宽要求)
2 、范围、地区、民族、男女不限。
3 、学历不限,华侨项目
4 、人品正直,性格温和,无犯罪记录
5 、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服务雇主的工作安排。
6、 身体健康,无先天性疾病及传染病
福利待遇
1、 月薪:2.6万-3.4万左右
2 ?、工作时间:每天工作九小时,单休,加班另计(按当地法律法规支付)
3 ?、工作时间用餐和住宿雇主承担
4 、每年30天带薪年假,往返机票雇主承担
5 、雇主协助办理工作签证和居留许可证;固定雇主
合同年限:合同1-2年一签(可续签1-2年)
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