服务项目 |
灵活用工结算服务,市场推广返佣个税,分销佣金个税,公对私结算税务合规 |
面向地区 |
全国 |
薪行家灵工平台获得税务机关授予的“委托代征”资质，对企业客户的灵活用工场景进行真实性调查，符合真实的灵工场景后，会建立分包合作协议，将灵工人员的结算、报税责任转到薪行家，交由薪行家平台来结算，以此来解决用工企业的佣金批量结算及无票支出，个税扣缴等问题。
针对网约车平台的需求可采用税务上的“委托代征”方式来解决，通过众包分包将司机的结算跟报税义务转至薪行家身上，资金流：由平台——代征平台（薪行家）——司机个人。代发的佣金开具全额票据给网约车平台入账，进项抵扣成本。代发后为司机代缴个税，提供完税证明。解决平台获取合规的票据列支成本，司机获得税后收入的问题。
委托代征行为属于双方通过协议建立的委托和受托从事税款征收的契约行为。同时，根据协议，在法定上限的比率范围内根据双方的协商结果确定手续费比率。它不是约束双方的法定事项，是双方自愿建立的契约关系。
薪行家平台是解决灵工人员已经与企业产生合作关系，任务完成亟待解决税款的扣缴，以及批量发放佣金的问题。并不解决灵工人员的招聘，这里可参照人力资源行业的劳动关系外包。
这个里面的关键的一个环节是用工企业的灵工群体是否是真实的，灵工群体与用工企业双方之间的合作关系是否成立。这是平台进行风险控制的主要注意点，如拿来对企业的全职人员进行适用，将有违税收公平原则，影响到税收的控管。因此灵活用工平台内部的风控健全机制是一个于所有的业务要素。
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