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能写社会风险评估报告的公司、哪里有？
联系人：尹工
【乐朗集团—工程部】秉承“以信誉为基石，以实力为保障，以服务为使命”的经营理念，致力于商务文案策划及投资、等服务，在帮助所有客户达到预期目的的同时，更为自身积累了丰富的和大量的资源，实现了一次又一次跨越式的发展。
乐朗公司凭借颁发的32个行业的工程单位资质，已顺利完成了上千个项目的，项目领域覆盖农业、市政工程、城市基础设施建设、公共设施建设、房地产、工业、新材料、资源与、生物、电子信息、光机电一体化、能源环保等众多行业。公司团队成员均为研究生以上，且从事项目工作多年；公司项目负责人均为研究生以上，并取得统一工程师（投资）资格，在大型工程单位工作多年，积累了丰富的投资、工作和技术，能为客户提供化、个性化服务。
农业生态旅游建设项目：可行性报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案
排气项目：可行性报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案
物流园建设项目：可行性报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案
太阳能硅片改建项目：可行性报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案
照明亮化设施建设项目：可行性报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案
城市污水处理厂扩建工程项目：可行性报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案
地表水深度处理及综合利用：可行性报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案
物流园建设项目：可行性报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案
中药材种植基地及生态旅游：可行性报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案
机械：可行性报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案
记者经过仔细查找发现，这座写字楼分为两个部分，一层至三层，共分布3个公司，楼门口有保安把守，非单位员工不得进入。据他介绍，层肯定没有泰丰千年这家公司，自己从没有听说过。四五层是其他公司租下的，你可以去看看。不过，要从另一个门进入。 据统计，该院办理的此类犯罪案件中，通过网络进行交易的为16件涉案37人，占比高达80%。很多不法分子在网络平台上结识，组建人脉群，交换分享出售收购等信息，然后将保护动物私下秘密运输、。 除了开车运送，不法分子还用高额报酬诱使汽车、货车以及客车司机为其代送货物。 2016年，犯罪嫌疑人王某以“发货量大，快递费高”为由，说服物流公司为其运输珍贵、濒危动物，并长期在物流公司押有千元不等的金。一些涉案人员明知出售珍贵、濒危动物或其制品为法律所禁止，但仍在利益下铤而走险。 检察官提醒：买宠谨防购买动物 郑佳俊发现，在以收购自养的犯罪嫌疑人中，当事多文化程度低、法律意识差。10多个买家中，一半以上都是小学、初中、大专文化，他们法律意识淡薄，大多并不知道购买小动物是保护动物。不法分子利用这一弱点，将动物打上“萌宠”的标签，成可以普通家养宠物进行兜售。 何文通过店内介绍和在朋友圈发布别人养小的视频，把猕猴成萌宠，传递出饲养猕猴是行为假象，诱使他人购买猕猴。 买家小刘只有初中文化，经常看到别人在网上发家养小视频，也一直想要养个小。在别人介绍下，双方加了。 初，小刘担心，在问，小能否饲养，何文表示很多人养小，的不能养，而自己的是马戏团里养的，可以放心养。 于是，小刘就买了两只，其中一只死了。案发后，小刘才知道买的两只都是二级保护动物——猕猴。 为此，他也因购买珍贵、濒危保护动物，被取保候审。 “保护动物，就是保护人类的未来。动物辨别是个‘技术活’，虽然不可能让老百姓一下子‘火眼金睛’。”苏州姑苏区检察院副检察长顾说，我们要做的是让老百姓知法懂法，自觉动物交易，在收养宠物前能去辨别，从而预防犯罪。 网8月17日讯 据《时报》报道，地区基本工资月薪调涨至2万3100元(新台币，下同)，时薪调升到150元。全台工业总会代表何语表示，双薪双涨势必冲击服务业，包括餐饮业、旅馆业、销售服务业、教育服务业、出版业、超商超市、青年打工等，无法生存的店家必然会调高售价，其次更会造失业率，目前青年失业率在9.8%到10%左右，后续要观察是否因调高工资而拉高失业率。 何语说，产业界资方就是要照顾，但要考虑能不能永续经营，中小企业占了96.8%，基本工资调高的冲击会很大。商事长赖正镒则感叹，对于基本工资问题，当局每年都要来这么一次，这实在不是很好的谈判。他接着大大地叹了一口气说，既然当局这样决定了，企业也只能自己想办法了，“企业实在是、实在是、有苦难言！” 工商协进会理事长林伯丰也叹，全体雇主初估将因此每年160亿元的薪资成本，还要再多负担约30亿元的劳健保费支出，但是，企业也只能逆来顺受，无力不服从当局的决策。 中小企业总会理事长李育家则慨叹，基本工资对当局来讲，可能只是算数题，但是，对七成是5人以下的微型企业，其中又有五成新创企业是处于赔钱状态的中小企业，却是雪上加霜的难题，苦到恐怕连逆来顺受的能力都没有。他想问，在调升基本工资后，当局到底有没有想到这些企业的苦处、难题，“谁来帮助解决？
