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湖北中资【视频】【年龄50岁以内】
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木工10、瓦工4(会做混凝土)、钢筋工4(钢筋工翻样1人、看图带班2人、)
月工资13000-15000,试用期2个月,根据技术期技术定薪。管吃住,提供劳保用品,购买人身意外保险。
月发70,剩余人走账清。
合同期6+6
招聘岗位 : 维修工、服务工程师,(年龄限制23-38岁)
综合收入:维修工年综合收入200000左右,服务工程师年综合收入270000左右
岗位要求及职责:维修工中专以上学历,2年以上工作经验,乘用车、商用车、汽服行业均可,有较好的客户服务意识;
并且具备一定的故障诊断和维修能力,掌握1~2个工种的核心技能,如电工、机修等。定位于车辆维修技师,负责车辆的维修和保养,为客户提供修理服务,并保持技术更新。1、负责现场维修交付车辆,确保车辆问题得到及时有效解决。
2、参与公司主动售后服务策略执行,提高客户满意度。
3、负责个人能力提升与工作改善。
服务工程师专科以上学历,不低于2年的售后服务相关工作经验(国内/国外均可),商用车、乘用车行业、汽服行业、工程机械行业均可,负责故障诊断与维修,为客户提供系统的解决方案,满足客户服务需求;同时,要具备一定的管理组织和协调能力,负责区域市场的服务管理,客户需求响应与处理、资源协调等。
1、分析制定车辆故障解决方案,提升技术支持时效和质量,车辆运营。
2、与客户建立并维护良好的关系,及时响应、处理客户的各类服务请求,让客户满意。
3、制定区域工作规划及策划实施各类市场管理活动,有效组织和协调内外部资源满足市场服务需求,提升服务竞争力。
用工方:全国,上市企业
去往国家:涉及中亚、东南亚、澳大利亚、俄罗斯、联体区域、东欧、西欧、北欧,北非、中南美
项目类别:提供售后服务技术支持
合同期限:一年一签,可长期续签
工资发放:按月发放,具体入职前会详细讲解
其他福利:根据技术能力安排具体福利,待遇优厚,具体入职前会详细讲解,提供技能提升方面的培训和晋升。
出境时间:根据公司安排,办理签证手续后30个工作日左右
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1.路基队长1人
2.技术主管2
3.技术员+测量员3人
4.质检工程师1人
5.安全工程师3人
6.物资设备人员2人
7.法语翻译1人
8.修理工5人
9.汽车电工 1人
10.结构施工员5人
11.路基施工员 6人
以上工种 工资 15000,18000以上, 具体根据能力来定 腾讯会议面试
年龄 50以内 大龄的一概不要 越年轻越好 工资月发全额 ,合同一年一签 可续
印新尼项目招补瓦工3名20天出境
瓦工求要会砌墙,抹灰,再点会电焊,不工要艺,焊即住可,年龄53以下,杜绝把二刀,保技证术,工资二押月开,一天10小时,450-500,工期紧,加班多,加班另算,管吃管住
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一、职位描述:
土建资料员 4 人
二、职要位求:
年龄:53 周岁以内,
身体健康、有责心和任队合团作精神。
三、工待遇资及福利:
1、月薪14000元(每天工作9小时),提食宿供及往返机票。工押资二个月,月发,15 天出境,
合同周期:一年一签
产品质检 月入3000以上 公司在宏茂桥
底薪1600-2000, 房补400
要求:能够看的懂装配图纸,能够用游标卡尺等相关检测一起 ,有机械质检经验。要求视力合格,不能有色盲,或色弱。弄够熟练使用电脑软件,如 等, 44个小时, 加班1.5倍和2倍
主营行业:出国劳务 |
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主营地区:四川省成都市简阳市 |
企业类型:有限责任公司 |
注册资金:人民币200万 |
公司成立时间:2023-03-21 |
经营模式:贸易型 |
经营范围:一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);家政服务;护理机构服务(不含医疗服务);健康咨询服务(不含诊疗服务);教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);养老服务;家居用品销售;建筑材料销售;洗涤机械销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) |
公司邮编:610000 |
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