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ISO14001认证 |
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ISO14001认证有哪些好处:
1、确保组织的运作符合环境保护相关法规的要求;
2、建立企业的环境管理运作系统;
3、获得客户及其他相关方的信任,减少验厂。
什么是ISO14001认证环境管理体系认证:
1、ISO14001认证即环境管理体系认证,通过对依据ISO14001:2015标准及相关环境保护法规及环境质量及排放标准建立起来的环境管理体系进行审核,根据审核发现判定符合ISO14001标准及法规给予认证的行为;
2、通过ISO14001认证的企业说明其满足以下要求:
1)满足其行业相关的环境保护法规及环境质量及排放标准要求;
2)满足ISO14001标准的要求,企业的污染物排放和环境保护行动得到系统的管控;
3)企业有资源也有能力同时也尽到预防污染环境、保护环境的社会责任。
ISO14001认证需要哪些条件:
1、垃圾分类管理,如垃圾分类桶、标识、清单等;废弃物处理的登记记录;车辆年检;
2、环评批复、环境“三同时”竣工验收报告(或环评备案);
3、污染物排放报告,三废监测报告;
4、运行3个月以上的ISO14001环境管理体系;
5、环保检测设施的第三方校准报告。
ISO14001认证需要哪些资料:
1、全套的环境影响评价报告书/表/登记表(适用时);
2、环评批复、三同时验收(适用时);
3、三同时自主验收的项目,需提供“全国建设项目竣工环境保护验收信息平台”验收备案截图;
4、三同时自主验收的项目,如有配套的噪声或者固体废物污染防治设施的,需提供环境保护部门出具的设施竣工验收报告;
5、满足环评要求的厂界环境监测报告(适用时);
6、从生命周期观点出发识别环境因素,建立识别清单、重要环境因素清单及其日常运行检查记录;
7、环境污染预防运行绩效;
8、目标指标、管理方案及其阶段性达成情况;
9、环境法律法规识别(法律法规清单)、合规性评价(企业运行情况是否符合相关的法律法规要求)。
ISO14001认证环境管理体系认证办理申请需要哪些流程:
1、与咨询师沟通明确自己的需求之后与咨询公司签订合作协议;
2、支付首期款项,让咨询公司启动环境管理体系建立的培训辅导;
3、企业配合咨询师开展工作,通过培训辅导建立ISO14001环境管理体系;
4、运行体系,进行审核前准备;
5、预约审核排期,审核员开展现场审核;
6、整改审核员开具的不符合项,不符合项关闭后获取ISO14001认证证书。
ISO14001认证申请:选择适合的第三方ISO14001认证公司进行ISO14001认证审核从而获取ISO14001认证证书。
1)填写ISO14001认证申请表并递交ISO14001认证合同评审资料,进而签订ISO14001认证合同;
2)ISO14001认证公司安排ISO14001注册审核员开展认证审核,组织记得与审核员取得联系以协调行程与审核配合事项;
3)ISO14001审核员审核过程中配合审核并在审核后整改不符合项,递交整改资料并获得认可后等待ISO14001认证证书。
关于汉墨咨询
公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
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汉墨提供以下认证及培训辅导咨询项目(包括但不限于):
1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全、森林、信息安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全标准认证、IFS、SQF、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证及五大工具应用训练、ISO50001能源管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销监管链体系认证、QC080000、GAP良好农业规范认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000社会责任管理体系认证、GRS回收标准认证、OCS、GOTS、RCS、二方验厂、AEO、ITSS信息技术服务标准评审、CMMI软件能力成熟度模型集成评估、CCRC信息安全服务资质认证、CE认证、ISO14064碳排放核算、ISO14067碳足迹量化、碳中和、服务管理体系认证、两化融合管理体系评定、知识产权管理体系认证、安全生产标准化辅导、生产许可证SC证注册办理、体系内审员培训、绿色产品认证、产品认证、产品认证等。
2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。
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