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ISO27001认证 |
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ISO27001认证即信息安全管理体系认证,属于*标准,企业通过ISO27001认证表示获得*机构认可,可提升企业公信力,同时可促进企业各部门进行信息全面综合管理,保障信息安全,信息风险,大限度减少损失!由此做ISO27001认证的企业也越来越多。
ISO27001信息安全管理体系认证咨询办理流程:
1、线上咨询或电话咨询,企业方确定办理;
2、双方签订协议并递交资料;
3、咨询师对接企业;
4、诊断企业原有的问题总结、**计划;
5、体系文件建立**;
6、文件审定、运行;
7、自查及纠正、评审以及咨询总结;
8、认证机构审核员审核文件;
9、认证机构审核员现场审核;
10、认证机构批准及注册颁证。
组织应按照文件的控制要求进行审核与批准并发布实施,至此,信息安全管理体系将进入运行阶段。在此期间,组织应加强运作力度,充分发挥体系本身的各项功能,及时发现体系策划中存在的问题,找出问题根源,采取纠正措施,并按照更改控制程序要求对体系予以更改,以达到进一步完善信息安全管理体系的目的。ISO27001认证体系审核体系审核是为获得审核证据,对体系进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、立的并形成文件的检查过程。体系审核包括内部审核和外部审核(第三方审核)。内部审核一般以组织名义进行,可作为组织自我合格检查的基础;外部审核由外部立的组织进行,可以提供符合要求的认证或注册。至于应采取哪些控制方式则需要周密计划。并注意控制细节。
什么是信息
1) 信息是经过分析、共享和理解的数据或者资料。
2) 信息同时也是一种资产,就如同其它的商业资产一样,对一个组织而言是具有*的,因而需要妥善保护。
3) 常见的信息:u信息、内部信息、客户信息、息
4) 信息的表现形式:
a) 列印或写在纸张上的;
b) 用电子方式储存的;
c) 以邮件传输(包括电子邮件);
d) 以影视或胶片方式表现的;
e) 也可能存在于人的大脑中的 。
ISO27001认证:
1. 风险识别
通过进行风险识别活动,识别了以下内容:
1) 识别了信息安全管理体系范围内的资产及其责任人;
2) 识别了资产所面临的威胁;
3) 识别了可能被威胁利用的脆弱点;
4) 识别了丧失保密性、完整性和可用性可能对资产造成的影响。
2. 风险估计与评价
1) 通过对资产的保密性(C)、完整性(I)、可用性(A)及业务影响度(BI)赋值对公司资产丧失CIA(BI)所造成的后果进行了判断。
资产赋值常常是很困难的,因为需要对某些资产进行客观的赋值,但不同的人员可能做出不同的判断。应该用明确的术语,通过书面形式描述作为每一资产赋值基础的准则。用于判断资产*的可能准则包括:
a) 资产的原始*;
b) 替代或重建的成本;
c) 资产的抽象*,如组织声誉的*;
d) 由事件导致资产丧失保密性、完整性和可用性所带来的成本。如果适用、还应该考虑不可否认性、可审计性、真实性和可靠性;
e) 资产的其他资产依赖性。
管理部门职责:
1、行政部:
1)对办公类设备固定资产做统一编号。
2)负责**办公设备硬件类固定资产安全管理制度。
3)编制维护行政部硬件固定资产清单库。
织全体人员都参与进来,从而大家在思路上的共识;(8)体系运行模式满足原则遵照PDCA过程方法来对体系进行不间断的持续改进;(9)工具接口满足原则如要对IT服务管理与信息安全,要建设两个系统时,要求两个系统要设计详细的接口,并有的文档来记录接口定义。通过以往的项目经验及对两套体系的研究,归纳与总结ISO20000与ISO27001的体系对比,两套体系整合的可行性可能会存在以下几个方面,(1)体系实施人员的整合作为两套体系整合的要素,也是整合重要的因素,只有对实施人员的统一管理与任务分派,才能*好的管理体系实施与改进。即使人员有很大变动时,也能正常的服务运营;(2)体系规范的整合体系实施人员通过自身研究或借助咨询公司深入研究两套体系规范。
内部组织及沟通
1) 信息安全工作小组组织各个部门通过公告、内部网络、宣传物品、活动、通告、会议及培训把有关信息安全方面的政策及其它事项传达予各员工;
2) 员工对公司信息安全管理体系有任何意见可向其部门主管或其所在部门信息安全员建议、投诉;部门主管或信息安全员将员工的意见分类后向信息安全工作小组反映并填写《信息安全管理体系意见表》,信息安全工作小组联同各部门按此表格进行跟进并进行有关调查;
3) 信息安全工作小组负责收集和汇总《机构及特定利益团体联系表》的信息。
4) 信息安全管理体系的管理评审结果应由信息安全工作小组向各部门负责人员讲解及监察其执行情况;
5) 信息安全工作小组联同各部门建立及维护信息安全管理体系的文件控制制度;
6) 每月召开安全例会,传达公司安全精神和公司内部信息安全相关工作;
7) 员工有关于信息安全管理体系方面的建议和问题可以通过email直接发邮件
关于汉墨咨询
公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。
汉墨提供以下认证及培训辅导咨询项目(包括但不限于):
1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全、森林、信息安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全标准认证、IFS、SQF、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证及五大工具应用训练、ISO50001能源管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销监管链体系认证、QC080000、GAP良好农业规范认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000社会责任管理体系认证、GRS回收标准认证、OCS、GOTS、RCS、二方验厂、AEO、ITSS信息技术服务标准评审、CMMI软件能力成熟度模型集成评估、CCRC信息安全服务资质认证、CE认证、ISO14064碳排放核算、ISO14067碳足迹量化、碳中和、服务管理体系认证、两化融合管理体系评定、知识产权管理体系认证、安全生产标准化辅导、生产许可证SC证注册办理、体系内审员培训、绿色产品认证、产品认证、产品认证等。
2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。
3、管理咨询:组织架构梳理及人才战略、领导力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
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