云南幼儿园加盟师资培训的重要性
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二胎政策下，新生代年轻爸妈多为职场人士，产假过后往往面临“大孩无人管，二孩无人带”的情况，于是幼儿园早教模式的学前教育机构兴起，幼儿园加盟项目变得火热。在云南幼儿园加盟中，师资培训的重要性有多大？
技能、经验丰富的幼儿教师对一所幼儿园来说是一笔无形财富，而拥有的教师队伍对提升幼儿园的整体形象和实力有作用。但现在普遍存在的问题是，一些幼儿园由于前期影响力较小而无法吸引高质幼儿教师加入，导致整个教师团队水平不高，自然难以满足客户需求；即使是加盟园，也往往因其只注重包装课程而忽视了教师队伍的建设。这些问题给幼儿园的长久经营带来潜在危机。
在伟才教育看来，源头才能出活水。要加盟园的课程品质，师资培训是关键。这其中又涉及到从开业前到开业前期、到运营中后期等众多方面。
在开业之前的教师招聘，加盟园可以借影响力提高对教师的要求，从而吸引幼儿教师加入。
在伟才教育看来，园长和老师一般应在当地进行招聘，主要是考虑当地的园长和老师，无论在语言、生活习惯、风土人情等对当地比较熟悉，利于幼儿园和稳定发展，伟才会从技术、理念、教学及管理等各个方面提供多种方式的培训。当然，如果有合适的园长和老师，伟才总部也可推荐，或者代为招聘，甚至直接从总部输出成熟的幼儿教师驻园，为幼儿园今后实施的幼儿教育打下良好的开端。
伟才教育为加盟园提供的自始至终的师资培训，不仅是塑造适合伟才教育的幼儿教师，更是实现每个幼教工作者自身素质的提高及教育才能的挖掘。因为，只有不断进步的幼教老师，才会与日俱新的特色课程，才会教出学会创新求新的潜力宝宝。伟才教育严谨的师资团队培训将为每个加盟园带去止息的活水源头。
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