马鞍山出国劳务雇主直招雇主保签拒签赔款

万鼎劳务也认识到技能的重要性，由过去一位外籍培训师增加到现在的三位外籍培训师，培训力量大大加强！一切按照澳洲肉类行业的技术标准进行技能提升，出国申请人的技能水平明显提高，截止到目前，四川万鼎劳务外派的澳洲482肉类加工申请人，还从未出现过因技术问题被雇主辞退的现象！出国工作人员到岗几周之内就能顶线生产！他们的技术得到了雇主的好评！也为我们进一步拓展澳大利亚市场打下了很好的基础。这一切都是源于我们对技能的尊重和重视以及对申请人负责的态度！


万鼎劳务抓住了澳大利亚项目的牛鼻---英语PTE培训工作，促进了澳大利亚项目的发展！青岛辛迪加国际是国内*早进行PTE英语培训的外派劳务公司，没有之一！早在2018年底，公司就对雅思转PTE做了多次探讨研究，通过考察发现PTE确实有着雅思无法比拟的优势，遂在我司培训学校率先开展PTE英语培训！截至2019年8月15日，来校参加PTE培训的学生共计60人，参加考试学生46人，通过42人,其中一次通过人数33人，一次通过率71.74%，总体通过率：91.30%。且培训时间大大缩短，*快者仅用3天便成功通过考试！

团队为您的合法权益保驾！）
任职任何职位须有与其相关经验，言行举止都要注意，在国外闯出一片属于咱们自己的天地，许多国家供自己选择，在外的华人不会亏待自己人的。出国工作后，起签二年。欢迎来公司面试任职，还愿出国梦！
公司凭借多年的出国劳务经验，成功的向境外派遣务工人员数千名，得到用工方、务工人员的一致好评！

本公司招聘工种繁多，如：
建筑类：木工，瓦工，钢筋工，焊工，水电工，架子工，管道工，油漆工，塔吊司机，工程车，装载机等。
餐饮类：中餐厨师
普工类：加工厂包装工，奶粉包装工，质检员，缝纫工，仓库管理，
司机类：叉车司机，货运司机，（B2驾驶证以上）等等。

福利待遇：
1、税后底薪2.5万至3.3万人民币不等；奖金福利另算。
2、提供各类保险。
3、免费提供食宿（可提供夫妻房）。
4、工作满一年，带薪年假14天，提供来回机票。
任职要求：
建筑项目年龄20--58周岁，其他项目22--55周岁，无犯罪前科、持有效护照、健康证、身体健康，无传染性疾病。无心脏病、无甲肝、乙肝疾病，具备相关工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，有护照或二劳人员录用。


诚招各省市区域代理，手上人脉资源，返利优厚，无代理费。欢迎来电咨询合法工签负责人：张经理
（本公司均为华侨项目不会英语均可）
可夫妻，亲戚，家人同行，也可分期支付办理费用，圆你国外就业梦。
福利待遇：
1、（税后保底月薪2.3万—3.6万以上）不同工作地点不同工种，待遇不同。
2、每天工作8小时，每周5-6天，加班另算。
3、雇主免费提供食宿，提供个人医疗保险，并履行代缴税义务
4、每年14天带薪年假，往返机票雇主承担
公司与多国家有合作，如澳大利亚，新西兰，爱尔兰，丹麦，瑞典等国家，公司实力强厚，办理速度快!
联系人: 张经理

斯里兰卡建筑招聘
一、斯里兰卡，全称斯里兰卡民主社会主义共和国，是个热带岛国，位于印度洋海上，英联邦成员国之一，中国古代曾经称其为狮子国、师子国、僧伽罗
二、招聘工种：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工
三、福利待遇：
1、保底月薪1.8万元人民币，包工工资在（2万-2.5万），工资押个月工资后每个月足额发放
2、奖金福利另计
3、雇主免费办理重大意外险以及健康险等等
4、工作满一年假期15天，雇主提供回国机票
5、合同期内雇主免费提供食宿

中国能建塞尔维亚建筑工招聘简章
一、国家介绍
塞尔维亚共和国是位于欧洲东南部，巴尔干半岛中部的内陆国，首都贝尔格莱德。
二、签证：2年工签，可续签（5年工期）
三、招聘工种：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机
四、福利待遇：
1、保底月薪2万人民币，工资发放方式，押个月工资后每个月足额发放。
2、奖金、福利、及其它收入另计
3、合同期内雇主免费办理重大意外险和健康险等各类保险
4、每两年安排回国一次，假期15-30天，提供回国机票
5、雇主包吃包住
五、办理周期2-4个月（如办理周期过后公司未帮助客户办理成功，没人补贴300元补助）保签项目

招聘工种如下：
1.建筑行业：木工、瓦工、电焊工、水电工、钢筋工、油漆
工、架子工、管道工、搬运工、力工、塔吊司机、铲车司机、工程车司机等；
2.工厂行业：流水线操作工、包装工、搬运工、叉车司机、货车司机等；
3.餐饮行业：厨师、帮厨、面点师、保洁等；
4.家政行业：保姆陪读、护理老人、夫妻看管别墅。
5.司机：商务司机 私人司                              
6。农牧场工人：种植，采摘，牧场清理，农业机械司机。

工作时间以及福利待遇：
1、奖金、福利，及其它收入另计。
2、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
3、每天工作8-9小时，一周工作5-6天。加班按平常的1.5倍计算。
4、根据个人表现，每年有15天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
5、合同期内由雇主免费提供食宿（具体根据项目不同而改变）。
福利待遇：
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返费用
4. 合同期内由雇主提供吃住，
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